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グローバルの眼/スリランカ、中国依存続く気配（2019/12/12 国際・商社）

加えて連立するラニル・ウィクラマシンハ首相と政策の方向性の違いもあり、シリセナ大統領は18年10月に同首相を解任、中国と強固なパイプを持つマヒンダ・ラジャパクサ氏を新首相に任命するという仰天人事を発表...

サントリーウエルネス、社長に沖中直人氏（2019/12/11 総合３）

▽川崎益功社長はサントリーホールディングス常務執行役員を継続し経営企画・財経本部長、経営企画部長に▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=20年1月1日

サントリースピリッツ、社長に神田秀樹氏（2019/12/11 総合３）

12年サントリーホールディングス人事部部長、16年執行役員。... ▽仙波匠社長は取締役に▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=20年1月1日

サントリー酒類、社長に山田賢治氏（2019/12/11 総合３）

▽小島孝社長は代表権のある会長に▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=20年1月1日

サントリービール、社長に西田英一郎氏（2019/12/11 総合３）

▽山田賢治社長はサントリー酒類社長に▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=20年1月1日

挑戦する企業/オリンパス(2)世界からの淘汰に危機感（2019/12/11 素材・医療・ヘルスケア）

【トップダウン】人事制度の見直しやR&Dの改革も急ぐ。

シニア雇用継続7割超、人手不足で需要増アデコ調べ（2019/12/10 総合４）

同調査は11月にシニアを雇用している企業の人事担当者200人を対象にインターネットで実施した。

東京海上グループ、新興国に若手「留職」海外人材育成で新制度（2019/12/10 金融）

人事企画部の木村修課長代理は「国内外を問わず能動的に課題を設定し、解決に導くことができる人材育成につなげたい」という。

三弘、本社ビルに「グランピングオフィス」（2019/12/10 機械・ロボット・航空機２）

坂野正信人事部長は「くつろげる空間で生まれる自由な発想に期待したい」と狙いを語る。

挑戦する企業/住友商事(5)自動車部品ビジネス（2019/12/6 国際・商社）

足元では住商、キリウ、浅間技研工業の3社で購買、生産、営業、人事など部門ごとに改善点を話し合っており、年内には事業計画を出す予定だ。

型研精工、初の中計装置事業で海外販売拡大（2019/12/6 中小企業・地域経済２）

人事制度は整備済みだが、従業員の意欲向上へフルに制度を活用したり給与水準を引き上げたりする。

トヨタ、執行役員3人昇格市場の変化に対応（2019/12/5 総合３）

トヨタ自動車は4日、2020年1月1日付の新役員人事と組織改正を発表した。... 体制変更について豊田章男社長は「人事制度の見直しを含め、専門能力と人間力を身につけた人材育成に取り組む」とコメント。

日産・新体制始動(下)アライアンス戦略（2019/12/5 自動車）

トップ人事にも強い権限を有しており、「スナール氏がもう一回失敗すれば進退に関わってくる」(連合関係者)。

里程私が歩んだ道/椿本チエイン会長兼CEO・長勇さん(1) （2019/12/5 モノづくり）

98年マテハン事業本部企画部長、00年本社部門本部人事部長、04年執行役員、05年取締役、09年社長、15年会長兼最高経営責任者(CEO)。

深層断面/人事制度、柔軟に時代と企業“映す鏡” （2019/12/4 深層断面）

知財やビジネスモデルを生み出す人材投資が重要で、人事制度を含めて従業員のモチベーションをいかに高めるかが焦点となっている。... 新人事制度で抜てきしたトップ人材の活躍の場としても注目される。 ...

日産・新体制始動(上)サプライヤーとの距離（2019/12/4 自動車）

元会長カルロス・ゴーン被告が逮捕され、後を引き継いだ西川広人氏も報酬問題で社長兼CEOを辞任するというトップ人事の混乱を経ての再スタートとなる。

ベネフィット・ワン、人事改革連合34社で立ち上げ（2019/12/4 電機・電子部品・情報・通信１）

ベネフィット・ワンは、人事改革などの推進を目的にしたオープンイノベーション連合「HRDX」を立ち上げた。人事マネジメントや従業員の健康課題の解決、人材の研修や教育に人工知能(AI)、I...

パイオニア、社長に矢原史朗氏（2019/12/3 総合３）

パイオニアは2日、2020年1月1日付で矢原史朗顧問(57)が社長に就任する人事を発表した。

社説/国立大学の人事給与改革教員自身が評価の意味を考えよ（2019/12/3 総合２）

法人化から15年を経た国立大学で、教員の人事・給与改革が進んでいる。... 文部科学省は、国立大学の評価の指標として「人事・給与マネジメント改革」の進行度合いを取り入れはじめた。... 国立大学の人事...

3S活動学び合う推進協が大阪でイベント、中小経営者ら260人参加（2019/12/3 中小企業・地域経済２）

優秀企業発表者には人事・労務コンサルタント業務を手がけるe―team(高松市)が選ばれた。

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