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記事検索結果
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プロジェクトが始まる前から、昔やってだめだったと若手のアイデアを否定する上司がいるようでは導入は難しいだろう。
当初は後輩に対して、厳しい部分が目立っていたというが、仕事を遂行する中で若手育成の重要性に気づく。 ... この考えをもとに、若手育成に取り組んでいる。
NHCによれば事業承継は後継者不在など問題が山積している一方で、成長性があり黒字が続く企業であっても、60歳以下の若手経営者が引退を考えるケースが増えているという。
実務経験の有無が左右するアドバイザリー業務において、若手を中心に経験の浅い従業員でも短期間で即戦力となるように活用する。
「3月にドイツで開かれる研削専門の展示会の視察に、新潟県魚沼市の工場から若手従業員を送り出す」と期待を込めるのは、栄工舎(東京都大田区)社長の安部川洋司さん。
大学から企業に就職した若手層や女性技術者の育成策が功を奏した。... 主な要因は若手技術者の減少。... 若手向けには技術講座やキャリア講座などを開催した。
自慢の腕を磨いたのは「仲間同士の切磋琢磨(せっさたくま)したことが大きい」と若手時代を振り返る。
「組織の中に埋もれず、自分はこう思うというものを出さなければだめだ」と若手を鼓舞するのは、JFEスチール専務執行役員の浜野晃彦さん。
これによって若手社員でも営業先で技術レベルに応じた高精度の見積もりを提示できるようになった。
また半導体関連企業の若手社員が、就職活動や入社後の研究開発をはじめ、仕事のやりがいなどについて講演する。
大阪府は2018年度当初予算案に、中小企業支援策の拡充やベンチャー企業の若手人材確保を後押しする新規事業などを盛り込んだ。... アイデアソンといったイベントを仕掛け、学生などの若手人材を発掘する。
一方で、具体的な方法や時間の捻出といった体制、社員同士の意思疎通など、経営側と熟練者、若手といった立場の違いによる問題意識の差が障害になっていることは少なくない。 特集では「教えれば...
今後は両社間で人事交流を図り、製造現場を知ることでモノづくりが分かるコンサルタントや戦略的な視点を持った若手製造業幹部を育成していく。
