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同制度は業容拡大により技術系社員の不足が顕著となったため、2023年に創設。24年度から事務系社員の技術職への転換を始めた。... 事務系社員の技術職への転換により、技術職の拡大を進めている。 ...

事務系従業員を対象に『スマートワークDXプロジェクト』を進めている。

SUBARU(スバル)は事務系従業員を対象にしたデジタル変革(DX)研修を10月以降に始める。

複雑な文書やマニュアル、規則などを扱う事務系の業務や自治体の窓口業務などへの導入を目指す。

【広島】マツダは25日、2024年度中の技術系のキャリア(中途入社)採用を、前年実績比2・25倍の307人とする計画を発表した。... 25年4月入社を予定する新卒や第二新卒の技術系・...

経理や契約などの事務系職員を除くと、技術者はさらに少ない。

鉄鋼2社の25年度採用計画 日鉄4%、JFE30%増 (2024/3/28 素材・建設・環境・エネルギー1)

このうちスタッフ系(総合職)を最小で同67・8%増の250人、最大で同87・9%増の280人としているためだ。操業整備系(製造現場)は24年度見込み比1...

クボタ、DX人材確保へ中途採用拡大 (2024/3/6 機械・ロボット・航空機2)

採用人数の内訳は事務系・技術系が400人(前年実績358人)、技能系が230人(同164人)。

日立、新卒採用で職種確約 事務系に試行導入 (2024/2/29 電機・電子部品・情報・通信1)

日立製作所は28日、2025年度の新卒採用から、事務系職種向けに希望職種と事業分野をあらかじめ指定して選考を受ける「ポジション別コース」を試行導入すると発表した。... 採用の約8割を占める技術系は事...

業務(企画系部門を除く)を競争優位性に基づく12の機能に分けて、全社員の編成を進める。 ... 事務系と技術系の業務を、マーケティング・営業・調達・SCM・財務・法務...

持ち株会社化前のANAとANAHDの社長の経歴はさまざまだが、事務系は共通している。... 技術系はHD化後の13―17年に事業会社のANAの社長だった篠辺修氏だけだ。 ... 同省...

北野氏は技術系で、脱炭素化へ高炉の電炉シフトを主導。... 素顔/JFEHD社長に就任する北野嘉久(きたの・よしひさ)氏 未来を語り周囲から理解 &...

事務系と技術系の業務を12の機能に分類する。

英バークレイズは最大10億ポンド(約1900億円)のコスト節減案に取り組んでおり、主に事務管理部門で最大2000人の従業員を削減する可能性がある。

JX金属、攻めのIT推進 事業部横串でデータ連携 (2023/11/9 素材・建設・環境・エネルギー2)

数年前には、事務系を含む新入社員を対象に入門編のデータサイエンス研修も始動。

以前の事務スペースを研修の場とし、若手指導に力を入れていたOBの三津家敏幸さんの名を冠した“道場”に変えた。 ... 製造系は全員、事務系は希望者を募るが、同期の交流の場としても参加...

事務系と合わせた障がい者の雇用は計37人に及ぶ。

チームDXは事務系の社員が主な対象で、「RPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)やAIをうまく使いこなし、スタッフの仕事の効率化」(斉藤社長)に資するような人材を...

経営ひと言/東京水道・野田数社長「技術系人材育成」 (2023/10/24 中小・ベンチャー・中小政策)

「慢性的な人手不足の中で、特に技術系社員の確保が課題」と話すのは、東京水道社長の野田数さん。... 「2023年度からは事務系から技術系に職種転換ができる制度を導入した」と、制度改...

レゾナック、内定者に企業文化の理解促進 (2023/10/4 素材・建設・環境・エネルギー1)

また同社のパーパス「化学の力で社会を変える」にも触れ、「事務系の方を含め化学への愛を持ってもらいたい」(高橋社長)と呼びかけた。

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