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記事検索結果
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人事部門も仕組み作りに関わり、教育を推し進めていく」 ―技術者の教育は。 「部門に合わせた必修のカリキュラムを用意している。... 人事部門からも本人に合った研修を...
こうした施策の検討は企業の経営層やIT部門、人事部門などの関係部門のキーマンとともに行うことで、企業が組織文化や業務手順の見直しなどの具体的な施策を実行できるように支援する。
世界共通の研修を、日本の顧客・従業員に即した内容に作成し直し提供するのが日本の人事部門だ。同部門の担当者が現場会議に参加し、各現場のニーズに合う研修を1から構築するものもあるという。 ...
大手銀行グループが職務内容に応じて報酬などを処遇するジョブ型人事制度の運用を拡大している。... 三井住友銀では各事業部門に人事機能を持たせ、現場の人材の人事やビジネスに関する知見...
■取締役執行役員人事総務本部担当 斎藤香織氏 【横顔】大日本印刷で営業サポート部門の責任者としてキャリアを積み、人事部門の責任者を経て現職へ。... 15年情報ソリューション...
町工場がそのまま大きく成長してしまった同社では、経営全般を担う社長と生産部門の約200人の社員という体制がそれまで続いており、生産管理や販売、人事部門が存在しなかった。
富士通は事業戦略に沿った「適所適材」の考えを基に人材を配置し、人事部門から各部門に採用や配置に関する権限を委譲した。... 海外の企業ではジョブ型人事は一般的であるため、グローバルに事業を展開する企業...
グローバルSDGsアクションは毎年、テーマを変えており、今回はESG推進部門と人事部門が連携して企画した。... 特設サイトには各部門の取り組み15件も紹介した。
人事担当の堀込岳史常務執行役員最高管理責任者(CAO)に取り組みを聞いた。 ―人事戦略に関する考え方を変えたきっかけは。 ... そのため、いの一番...
ただ最終的には、会社の良さを理解してもらうことに尽きる」 【記者の目/地場採用が有力な解決策に】 人事部門だけでなく、営業やエンジ部門も採用活動を担う体制...
世界最大の人材会社ランスタッドが21カ国の企業のCレベル役員や人事部門のリーダー1076人を対象に行った人材動向調査「タレントトレンドリサーチ2024」は、今日の厳しい経済環境の中で事業を繁栄させるた...
対話で若手の心けん引 ランスタッドの人材動向調査「タレントトレンドリサーチ2024」によると、組織文化の強化が依然として人事部門のリーダーが願う項目の上位にある。
IPAは対応策の一つに、リソース(経営資源)を踏まえて部門連携の取り組みを挙げた。例えば、内部不正防止に特化したリスク管理ができていなくても、情報システム部門や総務・人事部門がカバーし...
人事部門が長い。4月から外商部門にインセンティブを導入、若手の待遇を厚くするなど人的資本投資の考えを取り入れた人事制度を実施した。
人事資格認定機構(東京都港区、華園ふみ江代表理事)は、海外からの研修生受け入れを始めた。... 米国の人事職業協会「SHRM(シャーム)」の提供する...
人事部門を統括する伊達雄介バイスプレジデント(VP)は多様性の取り組みの手応えを語る。 エンジニアやプロダクト開発を担当する部門は外国籍従業員の割合が約5割。... ...
15年東京センチュリーリース(現東京センチュリー)東アジア・アセアン営業部門部門付部長。... ■執行役員営業第二部門長 伊藤孝昌氏 【横顔】採用人事、国内リ...
人事部門が主体ではアルムナイの居心地が損なわれるとみて、人事部門はサポートにとどまる。... 有志主体だが、人事部門がサポートする利点もある。... 人事部門の関与もあり、初年度の19年度に1人を採用...
