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記事検索結果
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フジクラは2023年1月に副業・兼業規程を制定した。... 会社として副業にどう向き合うのか、はっきりさせる必要が出てきた」。... 現在、20―60代の幅広い層が副業に挑んでいる...
社会人向けの「アクティベーション・ラボ」は在籍する企業で働きながら副業・兼業による起業やスタートアップへの転職を検討する人材に対し、起業活動の段階に応じてさまざまな施策を通年で提供する。 &#...
2023年に国土交通省が策定した「国土形成計画」では、こうした変化を踏まえ「テレワークや副業・兼業による転職なき移住など、場所に縛られない暮らし方・働き方による地方への人の流れの創出、拡大を図る。
副業・兼業プロフェッショナル人材の活用に関する県内企業への普及啓発を行うとともに、マッチングサイトを通じた活用促進により、県内企業の経営の安定化を目指す。 副業プロ人材約1万4000...
兼業・副業マッチングやインターンシップ(就業体験)を通じた人材採用支援のほか、人材育成・定着の支援も進めてきた。... さらに燕市は副業・兼業人材のマッチングプラットフォーム構築で、新...
取引先の人手不足解決 関西の金融機関で、中小企業を「副業・兼業人材」で支援する動きが広がっている。... 金融庁の22年の調査結果からも、地域銀行が副業・兼業人材を含む専門職のマッチ...
同社サイトで副業・兼業限定の“客員起業家”を公募し、大学発SUを起業前から支援する。... 副業などの形で研究者や発明者のパートナーとなるSUの起業・経営人材を、ビズリーチの転職サイト「ビズリーチ」を...
「副業兼業という人材活用のありかた~利用者が語る副業兼業の活用事例~」と題し、パーソルキャリア(東京都千代田区)地域活性支援室室長の茂手木誠氏が講演する。
副業、兼業を希望するシニア人材を抱える大企業と、人材不足に悩む中小企業のマッチングを支援する。... プラチナ・キャリアセンターは人材不足に悩む中小企業と、副業や兼業を希望するシニアが勤務する大企業の...
みらいワークスは、徳島県から、専門の知識や技能を生かして副業や兼業に取り組む人材についての情報を、県内企業に向けて発信する「副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業」の運営を受託した。こうしたプロ...
みらいワークスは熊本県玉名市から「副業・兼業人材活用推進支援業務」の運営を受託した。自身の専門的な知識や技能を生かせる仕事に、副業や兼業として取り組みたい都市部の人材に、同市内の中小企業を紹介して間を...
副業や兼業として仕事をしたいプロ人材を1万2000人以上登録している同社の人材仲介サービス「Skill Shift」の特設サイトに和歌山県内の求人情報を掲載し、プロ人材との出会いを取り持つ。....
一つは、「本業を持ちながらも、仲間と協力しながら、自分らしく働く場をつくりたいと言うニーズ」(副業・兼業の働き方)、二つ目は、「自治体や地域おこし協力隊を中心に、地域の困りごと解決のた...
副業のスキル、本業に生かす 近年、国家・地域間の経済紛争、日々更新されるITやバイオの最新技術といったさまざまな事象が、目まぐるしく変化している。... 人財版伊...
