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記事検索結果
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また夏のボーナスも好調だったことなどから、実質雇用者報酬は前年同期比でも0・8%増と11四半期ぶりにプラスに転じた。 ... 今春闘の賃上げや夏季ボーナス、定額減税の資金がど...
フリーウェイジャパン(東京都中央区、井上達也代表取締役)がまとめた中小・零細企業の「2023年度 夏のボーナス実態調査」によると、夏のボーナスが「支給済み/支給予定あ...
日本生命保険は6日、契約者を対象にした夏のボーナスに関する調査で、平均支給額が約58万円となり、2021年比で約1万6000円増加したと発表した。
ぶぎん地域経済研究所(さいたま市大宮区)の埼玉県内企業2022年度夏季ボーナス支給予定調査によると、「昨夏より増加」と回答した企業は17%で「昨年より減少」と回答した企業7&#...
ただ、冬のボーナス支給基準日となる12月1日までに改正法成立が間に合わないことから、今回のボーナスには反映させず、22年夏のボーナスで事後的に差額分を差し引く異例の措置を講じる。 今...
名古屋地区はチラシの需要が占める割合が大きいが「五輪開催で夏のボーナス支給後の商戦期にあった家電量販店向けのチラシ需要もさえなかった」(卸商社)。
ロイヤリティマーケティング(LM、東京都渋谷区、長谷川剛社長)が29日発表した「Ponta(ポンタ)消費意識調査」によると、今夏のボーナスの使い道(複数回答&#...
ボーナスのマイナス改定を求めるのは10年ぶり。新型コロナウイルス感染症による企業業績の悪化で、民間のボーナス支給水準が公務員を下回ったことが理由。 ... 人事院が行った夏のボーナス...
日本生命保険がまとめた夏のボーナスと新型コロナウイルス感染症の影響に関するアンケートによると、夏のボーナスの平均支給額は2019年比約5・6万円減の約55・4万円だった。... ボーナスの使い道につい...
経団連が発表した大手企業の今夏のボーナスの最終集計によると、平均妥結額は前年比3・44%減の92万1107円となった。「ボーナスよりも月例賃金の引き上げを優先した労働組合があった」(労...
経団連は11日、2019年夏の賞与の1次集計結果を発表した。... ベースアップを優先して、夏の賞与の企業側への要求を下げる動きが一部で見られた。 ... 例えば、浜銀総合研究所&#...
シャープは5日、従業員に支給する夏のボーナスを減額する一方で、自社商品の購入が可能なクーポンを別途支給する方針を示した。... 「(2018年度)下期には社員の努力を上回る大きな事業環...
ただ実質所得が伸び悩む中、夏に消費が増えても秋には反動減が生じるとの見方もある。... また18年1―3月期の個人消費が想定より低かったことから「ため込んだお金が夏に出てくる可能性はある」(同...
