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BIPROGY(ビプロジー、旧日本ユニシス)は1日、斉藤昇代表取締役専務執行役員(62)が4月1日付で社長に昇格する人事を発表した。平岡昭良社長&#...

情報サービス 構造改革に挑む(3)BIPROGY 他社と知見共有・新規創出 (2024/1/16 電機・電子部品・情報・通信1)

従来よりも大胆な計画を発表すると思う」と意気込む平岡昭良社長に戦略を聞いた。 ... 「(提携企業の)共感がエコシステム(協業の生態系)の発展型『デジ...

出光、車シェアに新サービス ロッカーで鍵受け渡し (2023/11/28 素材・建設・環境・エネルギー1)

オートシェアは、BIPROGY(東京都江東区、平岡昭良社長)が提供する「スマートオアシス」を活用したシェアリングプラットフォーム。

経営ひと言/BIPROGY・平岡昭良社長「失敗から学ぶ」 (2023/8/3 電機・電子部品・情報・通信2)

「経営者の資質は信念を持って決断する『determination』が一番大事」と話すのは、BIPROGY(ビプロジー、旧日本ユニシス)社長の平岡昭良さん。 ...

本調査結果の内容を踏まえ、平岡昭良社長ら3人の役員報酬の自主返納も決定した。

経営ひと言/BIPROGY・平岡昭良社長「感性価値が重要」 (2022/6/17 電機・電子部品・情報・通信)

「価格などの経済価値が重視されてきたが、今は生活者の共感など、感性価値の重要性が高まっている」と分析するのは、BIPROGY(ビプロジー、旧日本ユニシス)社長の平岡...

さあ出番/ユニアデックス社長・田中建氏 従量課金型サービス拡大 (2022/5/26 電機・電子部品・情報・通信1)

BIPROGY(ビプロジー、旧日本ユニシス)の平岡昭良社長から、グループ会社でも変革の波を起こしてほしいと期待され、抜てき。

半導体不足や為替の影響などを受け、顧客企業のIT投資に対する影響が懸念される状況だが、平岡昭良社長は「顧客のDXに対する投資は引き続き旺盛だ」と指摘。

ビプロジー始動(下)事業創出へ風土改革 (2022/4/4 電機・電子部品・情報・通信)

1日、BIPROGY(ビプロジー)1期生を迎えたオンライン入社式で、平岡昭良社長はグループの新入社員にこう投げかけた。 ... (変革への)準備は十分...

ビプロジー始動(上)「社会的価値創出企業」へ (2022/4/1 電機・電子部品・情報・通信)

2021年5月の会見で平岡昭良社長は「社会的価値創出企業」への変革と、商号・コーポレートブランドの変更を発表した。 ... 商号変更には平岡社長の長年の思いがあった。......

インタビュー/日本ユニシス社長・平岡昭良氏 環境負担低減に貢献 (2022/3/8 電機・電子部品・情報・通信2)

平岡昭良社長に今後の方針を聞いた。 ... 商号変更を目前に控える中、平岡社長は「準備運動は十分にできた」と自信を見せる。

経営ひと言/日本ユニシス・平岡昭良社長「DX投資強い」 (2021/12/16 電機・電子部品・情報・通信2)

「デジタル変革(DX)領域の投資意欲が強い」と話すのは、日本ユニシス社長の平岡昭良さん。

経営ひと言/日本ユニシス・平岡昭良社長「照らし出す」 (2021/6/29 電機・電子部品・情報・通信2)

「社会的価値創出企業になる」と力を込めるのは、日本ユニシス社長の平岡昭良さん。

自社の存在意義や商号変更を18年から検討していた平岡昭良社長に、今後の方針を聞いた。 ... サービスの高付加価値化を進め、24年3月期に同分野で売上高1000億円を達成する」...

平岡昭良社長は商号変更について「オープンイノベーションを強化し、顧客のビジネス変革を支援する」としている。

経営ひと言/日本ユニシス・平岡昭良社長「DX着実に展開」 (2020/12/2 電機・電子部品・情報・通信2)

「コロナ禍でリアル店舗のデジタル変革(DX)が進んだ」と話すのは、日本ユニシス社長の平岡昭良さん。

情報7社の4―9月期、4社が営業減益 コロナ拡大で採算悪化 (2020/11/11 電機・電子部品・情報・通信1)

野村総合研究所の此本臣吾社長は「(新型コロナの影響により)採算性が悪化した」と明かす。... 日鉄ソリューションズの森田宏之社長は「IT投資は活発。... 日本ユニシスの平岡昭良社長は...

日本ユニシスは「コロナ特需による上振れも、投資縮小による下振れも考えられる」(平岡昭良社長)とする。 NECも「コロナ禍の影響は想定内」(森田隆之副社長...

日本ユニシスの平岡昭良社長にコロナ禍への対応と2021年度から始まる新中期経営計画の方針を聞いた。

新型コロナウイルス感染症拡大でテレワークの社員が増え、副次的効果として働き方の自由度が上がった結果、「社内の会員制交流サイト(SNS)で、部署の違う社員同士がアイデアを共有し、議論し合...

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