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記事検索結果
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ESOP(従業員による自社株保有制度)も導入しており、会社と個人の成長を同期したい」 ―技術系人材を強化する理由は。 ... ソリューション人材も、...
【川越】サンテックス(埼玉県川越市、斉藤英一郎社長)は、製造業者の人材採用を低料金で支援するサービスを始めた。... 主力の工場自動化(FA)システム設計・開発・販売事...
人員手配にも独自ノウハウ 稼働に不可欠、製造技術系確保 また、重要なのが工場建設人材や、稼働に欠かせない製造技術系人材の手配である。... 在籍技術職社員数の増加ペースの加速...
更新工事・災害時に円滑対応 京王電鉄はデジタル技術を活用し、技術系部署間の連携を強化する。... 「工事の際、別部署が管理する設備を把握し、影響などを調べられる」(同社担当者...
IWCは技術開発では、近畿大学などと共同で薄肉チューブの長尺物の連続成形技術に取り組んでいる。... 25年までに技術を確立する計画だ。 ... 併せて研究開発や設計、生産管理など技...
まず、事業計画からバックキャストして必要な専門分野を洗い出し、世界中に点在する5000人の技術系人材を専門分野ごとに分類した。... 多様な技術と人材を育む土壌をつくり、その流動性を高めることでより柔...
「技術系人材とビジネス系人材の間の知識の壁をなくし、さらなるイノベーションを創出する組織風土を醸成することがAIナイゼーションの神髄だ」。
技術系人材・女性採用拡大 【福岡】九州電力は技術系人材の採用拡大に向け、新卒社員の奨学金返還を支援する制度を2025年度に設ける。新卒入社する技術系社員に7年間で最大126万円を補助...
地方の工業高校などからの技術系新卒採用を強化する狙い。... 鉄道の安全運行を支える技術系社員の採用は、鉄道業界に共通する課題だ。地方では半導体関連の工場建設などが増加し、技術系人材は取り合いになって...
「慢性的な人手不足の中で、特に技術系社員の確保が課題」と話すのは、東京水道社長の野田数さん。... 「2023年度からは事務系から技術系に職種転換ができる制度を導入した」と、制度改...
【福岡】福岡県は、理工系の大学生や高専生が半導体や自動車などの県内関連企業を訪れる事業「福岡県内技術系企業オープンカンパニーツアー」をスタートした。技術系人材の獲得競争が激しくなる...
【水戸】JX金属と茨城大学工学部は20日、人材育成などでの連携を目的に包括連携協定を結んだ。... 地域で活躍する技術系人材の育成などで連携し、茨城県北地域の活性化に結びつけたい考...
同社のドリュー・フリンCTO(最高技術責任者)は拠点を福岡に設ける理由について「東京からアクセスが良く、技術系人材が豊富」としている。
半年間かけ技術系人材を育成する人材開発拠点を2022年秋に設置したほか、年次にかかわらず全ての社員に1日かけて講義する対面研修も開始。... 新たに入社した技術系人材へ、半年間かけ機械設計や3次元CA...
【広島】広島県と広島工業大学は2日、技術系人材の県内就職やデジタル技術の活用などを目的に包括連携協定を結んだ。... 湯崎英彦知事(写真左)は「技術系人材の重要性は高まっている。
三井化学と日本IBMは24日、生産技術系人材のデータサイエンティスト育成プログラムを構築したと発表した。... データサイエンティストとして、化学プラントの複雑な現象に対するデータ解析やプラントの状態...
2030年までに蓄電池のサプライチェーン(供給網)全体で3万人の関連人材を育成する目標を設定した。... (総合3に関連記事) 製造ラインで製造や設備...
経済産業省は科学技術やデジタル分野において個性豊かな若い才能を発掘、育成する施策の検討を始めた。... 優秀な若手人材を早期に発掘、育成することで、次世代技術に対応できるイノベーション人材の創出を狙う...
