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記事検索結果
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現在は「工師」として主に後進の指導に取り組む。仕事に向き合う心意気と育成方針などを聞いた。 ... 2022年1月1日付で、工機グループから管理本部人財開発センターの所属となり、技能...
人材確保難や技能伝承といった課題を踏まえ、より多くの従業員の特性や能力を見える化し、スキルに応じたきめ細かい研修や上司の指導力向上などに役立てていく。 ... 指導・育成のデータとし...
「創意無限」の理念のもとに社員を指導・育成したほか、マシニングセンター(MC)向けに新たな自動工具を開発するなど、業界発展の一翼を担った。
企業から技能五輪の選手指導者5人、選手7人が参加した。同大学校の菊池拓男教授は「客観的なデータに基づいた選手指導法を開発し、世界をリードしたい」と強調した。 ... 今後はSASを活...
大阪市は大阪工業大学、大阪府鍍金工業組合(大阪市東成区)と連携して、技能者による学生への技術指導事業を始める。卓越した技能を持って後継者の指導・育成の能力や次世代のモノづくり人材育成へ...
2016年6月に日本洋紙板紙卸商業組合理事長に就任し、紙流通業界の安定と発展、紙関連業界との連携強化、業界内の人材育成への取り組みなどに関わっていただいた方々を代表して賜ったものと理解しており、多くの...
研究開発・技術開発の持続的な成果創出や高度化を狙い、研究員や技術者を指導・育成する。 ... 河田フェローは「自身の成長と合わせて、後進のさらなる成長のために指導・育成に尽力したい。
日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)がまとめた「イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査2020」で、令和の新人が「コロナ禍入社のメリットを実感する」一方で、指導・育成側は「指導...
今後は日本からエンジニアを派遣し、現地エンジニアの指導育成を進めることで、さらなる生産性の向上を目指す。 ...
嘱託の期間は指導育成手当を支給している。 ... 「チャレンジすることでスキルアップを図れるのに加え、自分の手で仕上げる経験をすることで達成感が得られ、次への意欲につながる」(...
協会内の溶接教育の拡大を進め、技能伝承や後進の指導・育成の活性化を図る。 ... また業務以外で後進への実技指導をした実績なども見られる。
重点育成階層は中堅社員がトップ。 ... 重点的に育成したい層は社会人経験4―10年の中堅社員が72・7%と最も比率が高く、次いで管理職候補(57・3%...
利根沼田テクノアカデミー(群馬県沼田市)は、板金や大工、左官など各コース以外に外国人建設技能人材の指導・育成も紹介。... 熟練工や中堅工も参加し、現場環境に近い状況で指導を受けること...
東京都は、技能者の育成と技能継承で成果をあげた都内中小企業を表彰する2018年度「東京都中小企業技能人材育成大賞」に、大森クローム工業(東京都大田区)を選定した。社内で求められるスキル...
多品種少量の特殊品が多いため、仕入れ先の指導育成にも力を入れた」 《役員就任後も現場を歩くのは欠かさない。
そのために人事評価制度の再構築を行い、指導育成の環境作りを整備していく。... また技術の継承など若手の育成は必要不可欠。... ニーズを先取りし製品開発できるよう体制を強化し、人材を育成しなければな...
優れた技術にさらに研さんを積まれ、後身の指導・育成、産業界発展のために貢献してほしい」と受賞者を激励した。
サプライヤーの現場に当社から指導者が行き、指導、育成する。... 従来の生調技一体に、取引先の知恵も加えた“四位一体”の取り組みに挑戦する」 ―グローバル調達を目指す上で、人材育成も...
