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記事検索結果
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日本型オペレーティングリースを組み合わせ、航空機のアセットライフサイクルに沿った多様なサービスをフルラインアップで提供する体制を整えた。
特徴は全社員にジョブ型の等級を設定している点などだ。... 「ジョブ型をベースにして日本型雇用の仕組みを継承しつつ、ハイブリッドで作ってきた」。... レゾナックHDの人事制度の特徴の一つとなるのが、...
日本規格協会(JSA、朝日弘理事長)は7日、標準化や品質管理に関する最新動向を紹介する「標準化と品質管理全国大会2024」を都内で開いた(写真)。日...
(編集委員・川瀬治) 日本の雇用制度はこれまで新卒一括採用が中心で、終身雇用や年功序列が特徴とされてきた。... 従来の日本型の雇用制度では、日本企業の競争力を維持す...
タクシー会社が自家用車と一般ドライバーの運行管理を行い有償運送する日本型ライドシェアが4月に始まったことが寄与した。 ... MM総研が別途行った調査によると、日本型ライドシェアの利...
半導体産業の進出が活発な九州地方を中心に、日本型「サイエンスパーク構想」の構築を検討する。... 協定締結により、三井不動産は両機関と連携し日本型のサイエンスパーク構築を検討していく。
JICA(国際協力機構)は、開発途上国における社会課題の解決や開発援助、技術協力などを主な事業としている。 同書は一橋大学の名誉教授などを務める経...
また、航空機リースだけでなく、グループで日本型オペレーティングリースやデットファイナンス(銀行借り入れなどによる資金調達)など幅広い商品を手がけていることが大きな強みだ」 &#...
東京ハイヤー・タクシー協会(川鍋一朗会長)が東京都江戸川区の日本交通葛西営業所で出発式(写真)を開催、5社の9台が出発した。... 川鍋会長は「高い安全性を持つ日本型ラ...
「EU(欧州連合)のCE(サーキュラーエコノミー)政策は、製造業の力をそぐ方向に働く」といったニュアンスの発言をきっかけに、日本型のCEは製造業を生かす方向が良いのでは...
理系人材が日本を救う 日本の研究開発、特に新規分野開拓のための研究環境の悪化が進んでいて、このままでは日本から社会変革を生むような成果は出にくいのではないかと危惧...
日本の社会では、企業はもちろんであるが、大学や公的機関であっても、後者のモデルを採用するには少なからず勇気が必要である。... これらに加えて、日本型のテクノロジーファイナンスの確立のために、ベンチャ...
第2部で日本型経営システムが高度成長を遂げた過程を振り返る。第3部で日本経済の長期低迷の理由を解き明かす。 ... 企業による不祥事が続出し、GDP(国内総生産)が世...
学び直し(リスキリング)や日本型職務給の導入、成長分野への円滑な労働移動は、構造的な賃上げを実現し、分厚い中間層の形成に結ぶ付くはずだ。
日本と同じでデフレ気味になってきたかもしれない」と指摘する。不動産の構造問題に対峙しなければ、不動産バブル崩壊後にデフレに陥った“日本型不況”に陥りかねない。
内閣府委託事業の大学支援フォーラム(PEAKS)は、日本型大学成長モデルに向けた実証事業を、会員である七つの大規模大学で実施した。
政府は日本型の職務給(ジョブ型雇用)を進めることで、高齢者就労の活性化に取り組む考えだ。... 一方、アニメやゲーム、漫画など日本発のコンテンツの海外売上高は、鉄鋼産業の輸出額よりも大...
日本企業で働く日本人の多くが、自身のキャリアについて主体的に考えていない。... このような伝統的な日本の人事慣行に変わる仕組みとして、今注目されているのが「ジョブ型人事制度」である。... では、伝...
日本経済の将来に希望が持てる雰囲気を国民に伝える第1弾としてつくりたい。... 「日本型雇用システムは職務やスキルの基準が明確ではなく、転職しにくかったり、転職しても給料アップにつながらなかったりする...
