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記事検索結果
207件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
全社員対象、知見共有・業務効率化 三菱HCキャピタルは全社員を対象にした生成人工知能(AI)の活用コンテストを10月にも始める。コンテストを通じ、生成AIがどのように...
各種理解促進セミナーの開催やアンケートによる社員間の意識調査、支援制度の案内・導入を通じて相互理解の促進を図り、多様な社員の活躍を下支えしている。... 同部会が取り組む施策の中でも、特に社員間で好評...
既存の研究開発施設から約2キロメートルに位置し、社員の4割が2拠点に集約される。社員間の距離が縮まり、緊密に連携することでイノベーションが生まれやすくなる。
2023年末に改装した関西本社(大津市)のカフェサロンが社員らの憩いの場所になっている。 コロナ禍でリモートワークが定着した一方、社員間のコミュニケーション不足を痛感...
外国人材の受け入れから現場での教育、社員間コミュニケーションの取り方、高度な技能・技術を身に付けさせるためのモチベーションの上げ方や教育法など外国人材を「人財」として育てる方策を提案する。 &...
社員の業務経験や専門スキル、言語といった登録情報を社員間で閲覧し、プロジェクトに必要な人材を見つけてチームを編成できる。... ブルームでは社員がスキルなどを自身で登録できるため、情報の更新が早い上に...
各事業部が入るフロアごとにコミュニケーションエリアを大きく配置し、社員が気軽な打ち合わせを通じて発想のヒントを得やすくする。... 部門間の垣根を越えてアイデアを融合し、カーボンニュートラル(...
米グーグルの表計算サービス「スプレッドシート」を使い、社員間で状況をリアルタイムに共有するなど「よりスピーディーに」を徹底するのが“ニンバリ流”だ。
Mipoxは4月1日付で本社を東京都千代田区から鹿沼事業所(栃木県鹿沼市)に移転しており、大久保鉄工所本社と近いことから技術や設備の共有、社員間の交流によりシナジー(相乗効果&...
麻布台にある新本社の面積のおよそ半分はショールームとして活用し、顧客や社員間の共創を促してイノベーションを加速する。
研修とそのフィードバックを通じて女性社員をはじめ多様な社員が働きやすい職場環境に必要なマインド整備を図る狙いだ。... また「全ての社員にとって働きやすい環境作りには上司の理解、職場の支援が必要」&#...
社員の健康増進のため本格的な運動機器を導入した。... 多くの社員が利用し、リピーターになっている。... コーヒーを飲みながら談笑や打ち合わせができる同スペースは、リラックスと社員間のコミュニケーシ...
実験の目的は社員間のコミュニケーションを活性化すること。社員は仕事の合間にイチゴの世話をし、摘んで食べながら、そんなおしゃべりをする。 ... 実験では、5部門の社員が日替わりで集ま...
AWS認定資格取得数は約半年間で倍増し、23年8月に1000を超えた。... パブリッククラウドは技術進化のスピードが速く、企業間の隔たりなく技術を磨こうとする機運が旺盛だ。... 社員間の口コミで広...
社長の原田昌彦の次男が海外企業との交渉役だったが退社し、会社の方針を巡り幹部社員間に隙間風が吹き始めていた。 ... 提案を受け入れた克彦は若手社員と2人で各地を駆けずり回ったが、産...
社員間の競争を促進するとともに、若手や中途入社の社員も能力を発揮しやすくする。 ... 「エンジニア間のコラボレーション活性化が目的だ。... 若い人や中途採用社...
社員間のちょっとした雑談を生むのに一役買っている。 ... 購入するには、ボタンで飲み物を選んでから10秒以内に、社員証を2枚同時にタッチする必要がある。
