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ユアテック、東北電から自社株取得 持ち分法会社に (2024/11/6 素材・建設・環境・エネルギー)

株主還元の内訳は配当金に約200億円、自己株式取得に約100億円。中計では連結配当性向40%以上を掲げているが、総還元性向では50―60%となる見込み。

こうした中、23年3月期から始動した3カ年の中期経営計画では、売上高3200億円、営業利益率8%、自己資本利益率(ROE)8%以上を掲げ、配当性向は50%を目安...

新日本電工、株主還元強化 短期的収益変動の影響排除 (2024/10/3 素材・建設・環境・エネルギー1)

新株主還元方針を策定し、配当性向を在庫影響など一過性の要因を除いた経常利益に法人税などの調整として0・7をかけた基準の40%に変更した(従来は純利益の30%)。... ...

財務分析(182)TKC 自己資本比率85.3% (2024/10/3 マネジメント)

財務指標では限界利益率は73%以上の維持、労働分配率と配当性向は50%を目標としている。

配当性向は従来の純利益の30%から、在庫影響差などを除いた経常利益に0・7を掛けた基準の40%に引き上げるとともに、年間配当の下限値を新たに設け10円とした。「在庫影響や特別損失など短...

財務分析(178)栗本鉄工所 ROE8%早期達成へ (2024/9/5 マネジメント)

資産の削減、圧縮では政策保有株を現状の30-40%縮減し、自己株式の取得を機動的に行うほか、配当性向は50%以上を目指す。

巨額現預金、株主還元へ 信越化学工業は配当性向の目安を従来の35%前後から40%に引き上げた。

資本政策では、継続的・安定的な利益還元として配当性向50%を継続し、18期連続の増配を目指す。

そのような中、配当政策の指標として注目度が高まっているのがDOE(自己資本配当率)である。... 各企業が公表した25年3月期の予想純利益と予想配当性向をもとに試算すると、新年度の配当...

配当性向は50%の水準を継続する。

呼応する形で自社株買いや配当が増えた。 ... 株主・投資家への還元は自己資本利益率(ROE)8%以上、配当性向40%という目安を示す。

連結配当性向は24年度から5ポイント増の35%以上へ引き上げ、自己株式取得も機動的に行う。

文化シヤッターが新中計、27年3月期に営業益188億円 (2024/5/28 生活インフラ・医療・くらし)

株主還元として配当性向は40%を目安にする。

株主還元では年間40円を最低配当金とし、27年3月期までに連結配当性向25%を目標とする。

配当性向は30%を目安にする。

また、配当性向は24年3月期より12・2ポイント高い80%と高水準の株主還元を実施する。

メイテックGHD、自己株取得を終了 基本方針改定 (2024/5/15 生活インフラ・医療・くらし1)

今後は100%配当で配分し、24年度に限り7月17日に創業50周年を迎えるのを機に、記念配当を加算して総配分性向は120%を見込む。 利益配分に関する方針は従来、総配...

日特陶、株主還元方針を変更 DOE追加で安定配当 (2024/5/2 自動車・モビリティー)

【名古屋】日本特殊陶業は株主還元の指標に株主資本配当率(DOE)を追加採用する。DOE4%程度を下限とする安定配当部分と、配当性向10%程度を目標とする業績連動部分を組...

配当性向は21―23年度中計の30%程度から50%程度に引き上げ、株主還元を拡充させる。

キャッシュアロケーション(配分)は「営業キャッシュフロー(CF)の50%を投資、20%を配当、残る30%を借入金の返済や今後の投資に向けた準備に...

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