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新学長に聞く2019(11)和歌山大学学長・伊東千尋氏（2019/6/27 大学・産学連携）

【記者の目/教養・専門性の兼備を】 20数年前の学生時代、社会では「T字型人間」が求められていると聞いたことがある。T字とは幅広い教養と深い専門性の兼備を意味していた。

経営士の提言/中小企業・小規模事業者の人材教育と人財育成(中) （2016/1/28 モノづくり基盤・成長企業）

管理職者は「T字型」になる努力を/外部講習など教育投資必要中小企業は、自社が現有する社員でまかないきれない”人材不足“を補うために「キャリア人材の採用」、いわゆる中途採用...

14入社式TOP語録/竹中工務店・宮下正裕社長ほか（2014/4/4）

【昭和シェル石油・香藤繁常グループCEO/T字型人間に】皆さんには「T字型人間」になってほしい。Tのタテは軸を持つこと、ヨコは視野の拡大を意味する。

2011年頭語録/日揮・竹内敬介会長兼CEOほか（2011/1/6）

【T字型人間に/日揮・竹内敬介会長兼CEO】 2011年度は新中期経営計画の初年度になる。社員一人ひとりが自らの専門分野にとどまることなく、幅広い分野の技術、知見を有する懐の深い人間...

広がるMOT教育(10)東京農工大学(下)国際標準化で人材育成（2009/2/20）

その指導は大学の専任教員と実務家教員がペアを組んで行い、それぞれが専門能力を持ち、「経営に対するフィロソフィー」も備えた「T字型人間」の育成をめざしている。