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伝統+AI、婚活支援に学び 日本の少子化に歯止めがかからない。... カザダスス=マサネル教授は、「卒業後、学生たちがグローバルビジネスを推進して...

東京電機大が5年中計、高度技術者育成 (2024/4/4 科学技術・大学1)

系列の東京電機大学中学校・高校では、生徒の主体的な学びを促す教育内容の充実や高校と大学の連携を推進する。

毎日が新しい経験と学びの場になります。

当社の掲げる「相互信頼」「相互援助」「相互活用」で諸先輩方から学び、成長し、いち早く一人前となって活躍いただけることを期待する。 &...

失敗から学び、成功につなげよう。... 先輩から学び、将来の半導体製造を担う主役になってほしい。... 失敗を恐れず、失敗から学び、成長してほしい。 &...

2024TOP入社式語録/日産自動車・内田誠社長ほか (2024/4/3 自動車・モビリティー)

(宮城県大衡村) 豊田合成・齋藤克巳社長 積極的...

不断 デジタル人財育成(40)オムロン 生成AIを自主的に使う (2024/4/3 電機・電子部品・情報・通信2)

アイザックは部長級から入社1―2年目の若手まで、幅広い層が役職や年齢に関係なく自分の知識を発揮し、分からない人にとっては学びの場となる。参加した社員からは「学びの“正”のスパイラルのような、心地よい緊...

埼玉りそな銀行・福岡聡社長 地元とともに 失敗を恐れず、失敗から学び大きく成長していってほしい。

世界に誇れる技術学び貢献 安川電機入社式 (2024/4/2 機械・ロボット・航空機1)

その上で「人生は常に勉強であり、経験に勝る学びはない。... 続いて新入社員代表として今治諭志さんが、「世界に誇れる技術を先輩たちに学び、会社に貢献する」とあいさつ。

2024TOP入社式語録/DMG森精機・森雅彦社長ほか (2024/4/2 機械・ロボット・航空機1)

世の中にアンテナを高く張り自らを律し、学びを続けることが成長につながるのは会社も個人も同じだ。 ......

2024TOP入社式語録/NTT・島田明社長ほか (2024/4/2 電機・電子部品・情報・通信1)

仕事とは学びと自己成長の場でもある。

理工系の教養、学習証明 東京都市大学は、社会人向けの学び直し(リカレント)プログラムを新たに1月から始めた。

技量高め、就活後押し 早稲田大学は2024年度から理工系の学部・大学院生向けに、研究機器の管理・活用の理論・実践の学びに対する認定制度を始める。... 使用時間など共用機器の管理デー...

そしてその学びの場は、多くの場合、社内では提供されない。

九州工業大学は社会人のリカレント(学び直し)教育を手がける全額出資子会社を4月1日付で設立する。... 同大関連の企業や修了生のコミュニティーを構築し、エンジニアの生涯にわたる学びと活...

同社の歴史などを学びながら、オリジナルのポテトチップスづくりを体験できる。

学び直しにおける産学マッチングの試行や50年ごろの社会を見据え中部圏が目指すべき姿を描いた新たなビジョンも策定する。

リスキリング(学び直し)では、最先端の情報通信技術(ICT)のエンジニアのほか、基本的なICTを用いられる産業の現場労働者の育成に取り組む。

同原発の稲垣武之所長は「国際的知見の評価を謙虚に学び、地元に信頼される発電所を目指す」と述べた。

「グローバル人材キャリア」「人権学習」「学びの場とイノベーション」などをテーマとする論文を強みに、キャリアの歩みを進めている。

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