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記事検索結果
895件中、21ページ目 401〜420件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.009秒)
ベトナム人が日本に好意を抱く背景やその理由としては、先端技術を使った高い品質や繊細な食文化、アニメ・漫画などといったカルチャーなど、その理由は人によって千差万別だ。 ... 特に、日...
ともに外国株に注力する点は同じだが、企業文化の違いに触れ、刺激になったと振り返る》 「当社は生え抜きが多いのに対し、日本アジア証券は中途入社が占める割合が高く、アグレッシブな社員が多...
早速、再建計画「日産リバイバルプラン」をまとめたゴーン氏は10月18日に記者会見し、「日産の企業文化はすでに変わり始めている」と大胆な改革であることを強調した。
人工皮革『ラムース』を納入する長い付き合いがあって、我々と一体となってやっていける企業文化だと感じた。... さらに米国企業にしては経営幹部の勤続年数が長い。
月岡氏 3年間、単なる言葉だけでなく交流の中で、互いに、どんな企業文化があるか理解を深めた。出光の根本は人間尊重、ひとを大切にする文化だ。
企業文化を抜本的に改革し、強いNECを取り戻す」と語り、白紙に戻して作り直した3カ年の中期経営計画の達成に向けた覚悟を表明した。... 4月に部門(BU)の名称を「ネットワークサービス...
総会後に社長が交代する企業も少なくない。いつの時代も、企業規模や業種を超え経営者の責務となるのは、企業文化の醸成とそれに不可欠な人材育成だろう。 ... 組織や企業文化は一朝一夕に変...
■日本企業、box導入加速 情報共有で効率化 米Boxが提供するクラウド型のファイル共有サービス「box」は、世界で約8万5000の企業や政府、公的機関で採用されている。.....
企業は合併で規模が急拡大すると保守的になりがちだ。当社も同様で、この2年間は挑戦を重視する前向きな企業文化を醸成してきた。... 現在は知見や有望技術を持つ大学や企業と提携を強化し、共同研究を進めてい...
講演は「変革の時代を拓く価値創造経営の要諦」(同大技術経営研究科・水沢直哉教授)、「イノベーションを生み出すスリーエムの企業文化」(スリーエムジャパン・松本日出夫コンシューマー...
効率化超えて価値創造 ドイツの電機・エンジニアリング大手シーメンスは、同国が推進する「インダストリー4.0」の中核企業の一つ。... デジタル化...
これから湧き出てくるデータが競争に コネクテッド・インダストリーズ(CI)ではデータを介して機械や人、企業、産業がつながり、付加価値の創...
ファンCEOは1月のCESで、エヌビディアの半導体を使う自動車関連企業が既に世界320社以上に達したことを明らかにした。... 電機・ITや半導体大手、ベンチャー企業などさまざまな異業種も巻き込んで加...
社長の高須俊行は企業文化をこう評する。... (敬称略、南東京支局長・安久井建市) 【企業プロフィル】 ▽所在地=東京都品川区東大井1の3の...
双方の社員に企業文化や仕事の進め方の違いを、肌で感じ取ってもらう狙いだ。(編集委員・青柳一弘) 両社は経営統合に先立ち2017年5月、アジア屈指の競争力を持つ企業グル...
多くの企業が関わるが、サービスではファナックが顧客の相談を一括して受け、内容に応じて各パートナーに対応を依頼。... また、三菱電機はエッジ領域でデータを活用するIoT基盤「エッジクロス」のコンソーシ...
経産省も有望企業を後押し 経済産業省が描く産業の未来像「コネクテッド・インダストリーズ(CI)」では、若きベンチャー企業が重責を担う。... CIは企業間連...
「米国といっても、シリコンバレーとそれ以外の地域では文化が完全に異なる。... シリコンバレーの文化は失敗に寛容などころではない。... 進化するコネクテッド インダストリーズ ...
