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記事検索結果
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フィリピン政府は新型コロナの新規感染者の急増を受け、4日から首都マニラとその周辺で一部の製造業などの出勤者数に上限をかけるなどの措置を講じた。
生産管理を中心に現場作業者も自宅待機を取り入れ、出勤者を半分にとどめた。... それに伴い、出勤時間を通常より遅くするといった柔軟な働き方も検討してきた。 ... 2交代制にするなど...
政府が求めた「出勤者の7割減」を実施(「70%以上」と回答)したのは106社で、全体の約6割の企業が要請を受け入れたことが分かる。
パート・アルバイトは出勤日が調整しやすく、感染を懸念して自発的にシフトを減らした人が3分の1以上いたと考えられるという。
職場周辺での感染防止では経済団体と連携し、大人数での会食を避けるよう呼びかけるほか、テレワークや時差出勤・自転車通勤を奨励する。
日本の宇品第1・第2工場(広島市南区)、防府第1・第2工場(山口県防府市)の全4工場では昼夜勤の勤務体制で残業、休日出勤も行う計画。
【前橋】クライム(群馬県高崎市、金井修社長、027・395・5001)は、オフィスへの出勤率約30%を目標に、テレワークを中心とする働き方改革を推進する。
「従来はオフィスに毎日出勤するのが前提だったが、全面的に見直すことになった」と語るのは富士通執行役員常務の平松浩樹さん。
労働総同盟(UGT)トップのハビエル・エルナンデス氏は、解雇計画が維持されれば、工員の出勤意欲が減退するため、今後2週間での日産との合意達成は「非常に複雑」と指摘。
愛犬と触れ合う時間も大切にしており、出勤時の見送りと帰宅時の出迎えに「癒やされる」とか》(群馬支局長・古谷一樹) 【略歴】えばら・ひろし 80年(昭5...
在宅・時差出勤、大手に定着 日刊工業新聞社が大手企業、中堅・中小企業それぞれ100人の経営者を対象に実施した景気定点観測調査において、新型コロナウイルス感染拡大が...
新型コロナウイルス感染症の拡大を契機に、時差出勤や部分休業などを含む変則的な勤務でも生産が滞らない体制を目指す。
同様に時差出勤については、利用意向が同10・2ポイント増の93・6%となり、コロナ禍が新入社員に新しい働き方を強く意識させていることが分かった。
例えばテレワークを推進するため「在宅」を原則とし、出勤時のみ申請する形にすれば、手間をかけてまで出勤する人が減少する効果が見込まれる。
