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記事検索結果
686件中、21ページ目 401〜420件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
周辺国より40年早く人口がピークを迎え、2022年に600万人以上の労働人口不足が想定されるタイ。失業率は1%程度で人手不足感は強く、「圧倒的速さの人口減を見据えた産業政策に、どこよりも早く取...
「世界で労働人口が減少し、製造業ではおそらく作業者20人に1台のロボットを活用する規模にまで拡大する。
ランサーズの「フリーランス実態調査」によると、2016年の国内のフリーランス人口は前年比5%増の1122万人に上る。労働人口の17%を占める。 ... 米国ではフリー...
「最大の理由は、労働人口の減少。労働人口が減少する中で、建築の生産プロセスを改善して、どうやって機械に置き換えるかが重要なテーマだ」 「モノづくりはシステムづくりというが、建設業では...
その一方で藤井社長は「外国人労働者を受け入れたい。日本の労働人口が減少する中で、生産をキープするには必要だ」と外国人の採用に前向きな姿勢を示す。 ... 増田武夫...
今後、労働人口の減少などに伴い、通勤通学の利用者が減少していくとみられる中、輸送だけでなく「地域と協調し生活サービス事業に力を入れ、収益を上げていきたい」と話す。 鉄道事業は労働集約...
足利銀行は22日、栃木労働局と「働き方改革に関する連携協定」を締結した。ワーク・ライフ・バランスの推進や労働生産性の向上に関することなどで相互に協力し人口減少や高齢化に伴う労働人口の減少克服につなげる...
【採用に経営の意思】 労働市場における企業と個人の関係性の変化も見逃せない。... 一方、労働者が働き続ける年齢(職業寿命)は、高齢化などで40―50年に伸びている。...
いずれも日本の産業界の革新につながる潮流だが、一方で労働人口の減少による人手不足が喫緊の課題になっている。
経済同友会と連合は30日、都内で懇談会を開き、人口減少社会における働き方や雇用のあり方をめぐり意見交換した。... これに対し経済同友会の小林喜光代表幹事は「昨年度は長時間労働の是正に向けた働き方改革...
《インタビュー/三菱日立ツール(幹事会員)社長・増田照彦氏》 企業ブランド、独自性を鮮明に―「心あるモノ」を扱い「心ある商品」を届ける グ...
労働人口の減少や長時間労働、生産性向上など日本企業が抱える課題に対して、ITを駆使した先進的な提案で応えていく方針。
野村総合研究所のコンサルタントが、人工知能やロボットなどを活用して労働力を補完した場合の社会的影響に関する研究成果をまとめた一冊。 10―20年後、日本の労働人口の約49%が...
「労働力の不足が深刻化し、物流業界の装置産業化が進む。... ウォルマートも3000億円投じてオムニチャネルに対応した次世代物流センターを構築して、建物内で飛行ロボット(ドローン)を活...
