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企業の若手教育担当者などを対象に、専門家が人材の採用や育成、定着の観点から働き方改革を解説する。さらに、経営者や現場など立場を超えて理解し合うために具体例を交えたセミナーを開く。

各企業の技術者がこの問題にぶつかり、やっと当社の技術が認められるようになってきた」と坂元淳一社長は説明する。... これで監視者が現場の状況を把握できる。 ... 優れたデザインは想...

経済広報センター(東京都千代田区、中西宏明会長=経団連会長、03・6741・0021)は1日、優れた企業広報を実践する企業や経営者、企業広報の実務者を表彰する「第35回企業広報...

専門サイトへの登録者数はサービス開始以来半年で早くも9000人超。... 周囲の経営者に追い抜かれた苦い思い出もある。

まず、外資系企業の社長を務めた経験を持つ経営コンサルタントの高木紀世子氏が「女性管理職に求められる資質・役割について」をテーマに講演。... これまで日本公庫横浜支店は女性経営者対象のセミナーを開いて...

経営陣も社員もシニア―。70代の企業経営者3人が定年退職者の技術を生かそうと、コバック(埼玉県戸田市、牛窪啓詞社長、048・446・4400)を立ち上げ、シニア活用に動きだした。......

参加者は執務室、会議室、倉庫、さらにトイレと隅々まで見て回った。 ... 参加者には思わぬ“お土産”もあった。... SDGsの推進には経営者のリーダーシップが必要と言われる。

経営者の高齢化に伴い、後継者が見つからず廃業を余儀なくされる中小企業が相次いでいる。... みずほ信託銀行は全国のみずほ銀行の店舗網を活用し顧客からの問い合わせを受け付け、後継者問題に悩む経営者の相談...

【社内に好循環】 経営者がこうした時代の変化を自覚すれば、社員のキャリアの充実にもつながる。... 【経営者の責務】 日本は世界で最も少子高齢化が進み、他国に先駆け...

横顔/北陸財務局長に就任した貝守真一氏 (2019/8/1 中小企業・地域経済2)

ただ、仕事では初めて関わるため「まずは北陸三県のことをよく知ることが大切」と、経営者ら多くの関係者との対話に意欲を見せる。

第37回優秀経営者顕彰/推薦受け付け (2019/8/1 中小・ベンチャー・中小政策)

「第37回優秀経営者顕彰」は、モノづくり関連の中堅・中小企業が対象で、卓越した功績を残し他の範となる経営者を顕彰します。... 優れた経営者を顕彰することで、わが国産業経済と地域社会の発展に寄与します...

中小機構15年 令和時代の新たな挑戦(5)中小支援、最後の砦 (2019/8/1 中小・ベンチャー・中小政策)

全国規模で企業情報が特定できないデータベースによる目玉事業だ」(おわり) 【記者の目/中小の意欲を引き出す役割も重要】 高齢化で事業の継続...

事業の組み替えは簡単ではないが、常に経営者は時代や市場と自社の製品やサービスにズレがないか、目を光らせなければならない。 ... 事業移管で転籍した半導体関連の社員も、希望者は全て最...

M&Aに対する必要性についても51・5%が「高くなる」としており、経営者の高齢化を背景とした事業承継問題の解決などとしてM&Aへの期待感が高まっている。

■人手不足対策の切り札に 最近、中小企業の経営者から、「人材募集の広告をだしても応募が全くない」「応募があっても求める人材ではなかった」「せっかく若い人を採用してもすぐに辞めてしまう...

都、医療機器開発人材の育成講座 (2019/7/30 中小企業・地域経済1)

対象は、医療機器産業に参入済みか、参入を検討している都内中小企業で製品企画や研究開発、新規事業創出の担当者。経営者層が最終発表会に参加できることなどが参加条件。

海外データ保護規制 トレンドと日本企業への影響(6) (2019/7/30 電機・電子部品・情報・通信2)

■セキュリティー対策に求められる経営層の説明責任 【宣誓求める】 米連邦取引委員会(FTC)は6月、個人情報漏えい事故を起こした事業者に対し、これま...

(大塚久美、南東京・増田晴香) 【天空橋駅直結】 羽田空港跡地第1ゾーン整備事業(第一期事業)は、鹿島を代表企業とする事業者、羽田み...

【雇用慣行見直し】 人口減少や少子高齢化の時代を迎え、日本の経済成長には女性、高齢者、障がい者、外国人ら「多様な人材」が必要とされる。「採用したいが、なかなか踏み切れない」「実は宝の...

数年前からベトナム人技術者らの採用を開始。... 堀内社長は、周辺で人材獲得に悩む町工場経営者から相談を受ける一方、仲間内からベトナム人雇用に関するトラブルシューターを依頼されるケースもあるという。....

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