記事検索結果

TQMで経営改革「先達に学ぶ」(10)QC的問題解決法（2014/12/25）

この型や定石を身につけていないと戦いには勝てない。

自民税調、あすから集中審議−賃上げ・個人消費喚起（2014/12/24）

他方、地方創生に向けて、住所と異なる地方自治体に寄付した際に住民税が一定額控除される「ふるさと納税制度」の控除上限額を現行比で2倍に引き上げたり、企業が本社を地方に移転した場合に法人税を優遇する措置な...

NTN、25年度売上高1兆3500億円−長期目標（2014/12/24）

得意の自動車向け製品の需要増や円安基調の為替レートなどもあり、売上高6000億円など計画達成のめどをつけている。

マイスターに聞く(107)金属プレス加工−セラ・本社事業部の馬場傳さん（2014/12/24）

溶接やフライス盤、ワイヤカット機などさまざまな加工技術を自主的に勉強し、身につけた。

グローバル化を加速する日本流M&A(4)「親会社としては最高」の日本企業（2014/12/23）

何事につけ、日本企業は「意思決定が遅い」。

自動車各社、新型「軽」を相次ぎ投入(動画あり) （2014/12/23）

1―3月こそダイハツに差をつけられたが、徐々に追い上げて10月に累計で逆転。

資生堂、「エリクシール」の化粧水・乳液が好調−女性研究員3人で開発（2014/12/24）

開発で一度つけただけで「肌のハリ」を感じられることを目標に掲げた。

人財戦略/キーパーソンに聞く−シェフラージャパン代表取締役・四元伸三氏（2014/12/23）

英語は仕事をしながら身につけられる。

深層断面/STAPが残した難問−科学の“歪み”徹底解明（2014/12/22）

年長のベテラン研究者は伝統的に、何が不正かと認識する倫理(研究における公正さ)を研究室での訓練により身につけてきた。

経営ひと言/京大総長の山極寿一さん「国際人を育成」（2014/12/22）

的確に取捨選択し、自己決定できる力をつけてほしい」と学生に期待する。

2015年トップ人事を占う（2014/12/22）

2014年は新日鉄住金や日立製作所、三菱自動車、三菱電機、旭化成などの巨大企業でトップ交代が相次いだ。経済環境の好転を機に、より強固な経営基盤を築くために社内で育んできた新リーダーに代替わりさせる。一...

日立ソリュ、新規事業の創出を目指し人材育成プロ（2014/12/19）

まずは、ビジネス感覚を身につけ「能動的な価値提供をしていきたいとマインドを持つ人材を増やす」(産業・流通システム事業本部)ことを当面の目標とする。

東電、1年値上げせず(動画あり) （2014/12/18）

柏崎刈羽原子力発電所(新潟県柏崎市、刈羽村)の再稼働は想定せず、合理化策だけで大幅な経常黒字化にめどをつけた。

社説/15年度政府予算編成−歳出圧力退け、財政規律順守を（2014/12/17）

しかし景気のテコ入れは、年内にまとめる経済対策や来春闘の賃上げでめどをつけたい。 ... それだけに歳出の各項目に厳しい優先順位をつけ、予算の膨張を回避してもらいたい。

三井住友海上、岩手・三陸中小の販路支援−全国営業網を活用（2014/12/17）

和久石さんが出展したのは、岩泉町特産の山ぶどうから採取した染色液をつけたストール。

ダイハツ工業、ハイゼットカーゴ特別仕様車（2014/12/17）

外板表面さびには3年、外板の穴あきさびには5年の長期保証をつけた。

挑戦する企業/ホンダ(13)F1復帰−最高峰の舞台で走り磨く（2014/12/17）

2位に1・7倍のポイント差をつけた14年の圧倒的な王者メルセデスを追い抜くため、ギリギリまで走りを磨く。

飛び立て!若手社員/NTTソルマーレ・玉田妙子さん−ゲームプロデューサー（2014/12/17）

「語学力だけでなく判断力や問題解決能力が身につけば仕事にも役立つ」。

検証2014/パナソニックの挑戦−車載事業で大型投資（2014/12/17）

グローバル競争の波にのまれ、不振に陥った弱電メーカーの中でいち早く構造改革にめどをつけたのがパナソニック。

深層断面/衆院選、与党勝利で「アベノミクス」継続−原材料高騰・円安の是正願う（2014/12/16）

今後は「力をつけてきた他国の製造業と対等に戦える環境をつくるため、法人税の引き下げを期待したい」と要望する。

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