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新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/10/25）

愛知県【経営改善等支援資金】・対象要件=新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、売上高が前年同月比もしくは前々年同月比で15%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/10/25 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

厚労省、認知症患者・家族の交流支援不安や介護負担感を軽減（2021/10/22 総合２）

患者が抱える不安や孤独、家族の介護に対する負担感を和らげ、良好な家族関係の維持などにつなげる。

トヨタ、ジェイテクトに駆動系部品移管グループ競争力向上（2021/10/22 総合１）

一方で同分野の投資負担は重い。

深層断面/経産省・企業庁、「挑戦する中小」後押し事業再構築・下請け対策（2021/10/22 深層断面）

これまでに承継時の相続税、贈与税負担を実質ゼロにする事業承継税制などの支援策を展開。

センコーグループHD、物流業務標準化 200拠点に共通システム（2021/10/22 建設・生活・環境・エネルギー）

一方で物流システムを顧客ごとにカスタマイズしており、物流業務の負担は増加しているという。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/10/22）

愛知県【経営改善等支援資金】・対象要件=新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、売上高が前年同月比もしくは前々年同月比で15%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/10/22 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

深層断面/「四半期開示」見直し議論加速企業の中長期的成長促す（2021/10/21 深層断面）

これは一つにしてほしい」と、企業の開示作業の負担軽減を主張している。 ... 企業側が負担を減らしたいのであれば、主要な実績値と見通しに絞るなど簡素化の余地はある。だが企業側にそこま...

住友林業、米の10階建て木造ビル振動台実験に参加（2021/10/21 建設・生活・環境・エネルギー２）

住友林業は中大規模木造建築の実現へ、14年から同技術を研究しており、実験費用の一部を負担し、実験で得られる情報、知見を国内の耐震設計に生かす。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/10/21）

愛知県【経営改善等支援資金】・対象要件=新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、売上高が前年同月比もしくは前々年同月比で15%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/10/21 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

積水化学、見守りセンサーを介護支援ソフトと連携（2021/10/21 素材・医療・ヘルスケア１）

センサーとシステムの組み合わせで介護現場の作業を最適化し、負担軽減と要介護者の健康維持に弾みをつける。

スズキ、エンジン部品鋳造に赤外線ヒーター湖西工場で保温用熱源（2021/10/21 自動車）

作業者負担の軽減や、高品質での安定生産にもつなげる。

財務分析(29)日産自動車社債発行で手元資金厚く（2021/10/21 マネジメント）

社債発行などで手元資金を厚くしているが、利払いの負担が財務をさらに悪化させる可能性を指摘する声もあり、本業である新車販売の回復による収益拡大が求められる。 ... ただ「外...

マイナンバーカード、きょうから健康保険証に（2021/10/20 総合２）

医療機関や薬局は、期限切れの保険証による受診での過誤請求や手入力による手間など事務負担が軽減するメリットがある。

新型コロナ/モリモト医薬、10億円調達粉末ワクチン製造ライン（2021/10/20 総合３）

開発中の粉末ワクチンは常温での保管や輸送が可能で、管理の負担を大幅に軽減する。

深層断面/国内航空、反転攻勢への準備（2021/10/20 深層断面）

航空会社は機材の減価償却費や人件費といった固定費負担が大きく、ひとたび需要が減少すればたちまち財務に響く。

2人で購入、飲料代無料サントリー食品、法人向け「社長のおごり自販機」展開（2021/10/20 建設・生活・環境・エネルギー１）

設置した企業などが飲料費用を負担し、社員に福利厚生の一環として飲料を提供するもので、オフィス内のコミュニケーションを活性化するため、社員が2人そろって購入する仕組みにした。

野村HDとARROWS、高校家庭科教材を開発（2021/10/20 金融）

家庭科教員の負担を軽減し利便性にも配慮した。

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