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人口減少はチャンス、ニーズ変化に適応を 振興機関協 (2019/5/30 中小・ベンチャー・中小政策)

人口減少化の中小企業経営の未来像は悲観的に捉えられがちだが、新たなプレーヤーの出現、リワイヤリング(配線の組み換え)の拡充などでビジネスチャンスは拡大しており、これらを取り込んで今後の...

挑戦する企業/日本ガイシ(8)研究開発、20年かけ収益化 (2019/5/30 素材・医療・ヘルスケア)

多くの経営者が目安にする新事業の“執行猶予”だ。

パネリストの意見に、参加した経営者ら約500人が熱心に耳を傾けた。

愛知県、マネジメント戦略の討論会 (2019/5/29 中小企業・地域経済1)

対象は企業経営者や中小企業の経営支援機関。... 問い合わせはセレンディップの経営管理部(052・222・5306)へ。

2025年には70歳以上の中小企業経営者数が全国で245万人、うち半分は後継者がいない状況にあるといわれる。経営者の育成は喫緊の課題だ。 ... 一方、経営者を支えるナンバー2の職層...

同日、大阪市内で開いた総会後の記者会見で、松本会長は万博の資金について「関西の経営者は募金に積極的。

若手後継者を対象にワークショップなどを通して新事業や事業拡大に取り組み、地域経済を担う起業家精神を持った後継ぎ経営者を育てる。... 同行は事業承継について後継者への支援が足りていないと判断し、家業を...

あいち産振機構、若手経営者対象にセミ 来月から (2019/5/28 中小企業・地域経済1)

あいち産業振興機構は6月14日を皮切りに12月18日にかけて、名古屋市西区の名古屋ルーセントタワーなどで、若手経営者・後継者候補を対象としたセミナー「次世代リーダー・オープンカレッジ」を開く。

経営者の後継を育成する「事業承継塾」など独自の支援メニューも提供している。... 営業担当者を3人置き、公立の学童向け防災・防犯マップや防災用仕切りなど、新たな分野での開拓・展開を急ぐ。 &#...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(202) (2019/5/28 中小・ベンチャー・中小政策)

中小企業白書を経営判断に生かす 自社を取り巻く経済や社会構造の変化に合わせて、経営者は次の一手を打ったり、経営のかじを切ったりしなければならない。... 今年度の中小企業白書は第1部...

軽減税率・キャッシュレス化 企業庁、対応推進フェア全国開催 (2019/5/28 中小・ベンチャー・中小政策)

中小企業経営者らを対象に、有識者の講演会や専門セミナーを開くほか、レジメーカー、キャッシュレス決済事業者による展示ブースでは導入対象のレジを出展する。さらに相談ブースを設置し、税理士、中小企業診断士が...

野村鍍金の野村修平社長は「技能研修の卒業者は基本ができている」と満足する。... 以前は大企業出身者と中小企業経営者との間に生じる摩擦を懸念する声も聞かれたが、課題の詳細な洗い出しや密なコミュニケーシ...

「老舗」語るシンポ開催 ボルテックス・PHPが共催 (2019/5/27 中小企業・地域経済)

パネルディスカッションでは創業100年超の京都企業の経営者らが登壇。... 京都を中心とした関西の経営者ら200人以上が出席した。

会員企業の若手経営者や後継者で構成する“OSA―AKINDS”の前向きな活動や結束力にも期待している。

中小企業を含むあらゆる企業に自律的な対策を求める一方、電力や鉄道など重要インフラ事業者は安全基準などの策定でリスクへの留意が重要とした。... 決定した計画は18年度計画と異なり、企業の経営者層らへの...

私の流儀/山口油屋福太郎会長・山口毅(8) (2019/5/24 中小企業・地域経済2)

経営者として長く歩んできたが、成功かどうかは別としてやりたいことをやってきた気がする。... 今は消費者がおいしい物が分かる時代になった。

デザイナーと法律家が協会設立 「デザイン経営」推進 (2019/5/24 中小企業・地域経済2)

デザインを経営戦略の一部と捉える「デザイン経営」が注目を集める中、意匠に携わる人同士の情報共有の場をつくろうと、デザイナーや弁理士、企業関係者などが集まり26日に「デザインと法協会」を設立する。......

全力でパラ応援 埼玉経済6団体、上田知事を表敬訪問 (2019/5/24 中小企業・地域経済2)

埼玉県経営者協会など県内経済6団体は上田清司埼玉県知事を表敬訪問し、活力ある共生社会の実現に向け東京パラリンピックを一丸となって応援することを宣言した。 ... 競技会場を熱烈な応援...

本社・大阪産業人クラブ、定時総会を開催 (2019/5/24 中小企業・地域経済2)

企業経営者ら80人が参加した。

神戸の外資系企業、多様性推進で独自色 (2019/5/24 中小企業・地域経済2)

一般社員から経営者層までが参加し、ロールプレーイングを交えながら課題解決方法を模索する。... 早くから多様な人材を経営に生かす意識が根付いてきた外資系企業。

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