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記事検索結果
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また、ダイバーシティー(多様性)経営を加速するため、22年1月からジェンダー、国籍、年齢の枠にとらわれず、多様な人材を社内外問わず、グローバルで登用していく。
熊防メタル(熊本市東区)の前田博明社長は、「今後の雇用は、ダイバーシティーの考え方を導入し地道に取り組む」と話す。
トーヨータイヤは、少子高齢化に対応し労働力を確保するため、多様な人材を受け入れる職場づくりを始めた。女性を戦力化する新たな試みの一つは、工程で重要な責任を担う資格認定者を...
出光興産は多様な人材がさまざまな職場で活躍できる組織風土を形成するための、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の取り組みを強化する。... 多様性を尊...
山田製作所(愛知県あま市、山田英登社長)は、精密機械の部品加工を手がける研削専門メーカー。シャフトなど円筒形の高精度な研削加工が強み。女性活躍を推進しており、従業員41人のうち約6割が...
ファンケルはダイバーシティー(多様性)推進目標として「2030年度までにグループで障がい者雇用率5%」を掲げており、新事業を弾みに当面、ファンケルスマイルで100人の障がい者雇...
ユアサ商事は地球環境との調和やダイバーシティー(多様性)推進などを含む「サステナビリティ宣言」を制定し、推進体制を構築した。... また、ダイバーシティーの方針と目標を策定するほか、E...
中でも「ダイバーシティー(多様性)」「気候変動」「アート市場」は今後も継続される主要な課題だろう。 ダイバーシティーについては2017年以降、グローバルに拡...
マレリ九州(大分県宇佐市)は、インストルメントパネルなどを生産する苅田工場(福岡県苅田町)で、2016年から海外技能実習生のベトナム人約6...
入社した後の人材育成プログラムもより充実させている」 *取材はオンラインで実施、写真は同社提供 【記者の目/ダイバーシティ―に注力】&#...
(編集委員・山本佳世子) 早稲田大学のダイバーシティーの取り組みは、学生のニーズに基づいた活動が活発なことが特色の一つだ。... また審査員のダイバーシティーも理事会...
米国では小学生の時からダイバーシティー(多様性)が大事にされているので、周囲との協調性よりも、本人の才能に重きを置く教育がなされている。
さまざまな価値観や自由な発想が好奇心を生み、イノベーションにつながるという点で、ダイバーシティー&インクルージョンは企業と社会の持続的成長には欠かせない。
永樂屋(滋賀県彦根市、宮川富子社長)は、創業から200年以上にわたり滋賀県の伝統産業の一つである彦根仏壇を造り続けてきた。従業員の6割を女性が占める中、事...
日刊工業新聞社が15日発売する月刊誌「型技術」11月号の特集は、「モノづくりとダイバーシティー―多様化する金型・部品の製造現場―」をテーマにダイバーシティー(多様...
仕事の考え方 違いを克服 半導体製造装置や通信機器などの部品の加工を手がける五島製作所(川崎市宮前区、梶山貴司社長)は3年ほど前、人材確保の難易度が...
シードは、従業員が子どもを育てながら安心して働くことができる環境づくりに力を入れている。2018年4月、コンタクトレンズを生産する鴻巣研究所(埼玉県鴻巣市)の隣接地に約5億円を投じ、子...
