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記事検索結果
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多品種小ロット、短納期、労働者不足といった顧客ニーズに応える。... ロボットの動きを設定する実際のティーチングペンダントを使って訓練できるのが特徴で、初心者でも機能や操作感覚の早期習得に役立つ。.....
日本企業がまるで労働者の楽園、働き方改革推進国家と化しているかのように感じることがある。 ... 例えば、長時間労働など、法律により規制されているものもあるし、努力目標として取り組ま...
厚生労働省は外国人を雇用する国内事業所を対象に、外国人労働者の統計調査を9月から始める。... 調査内容は、事業所向けでは、全体の常用労働者数や労働者の属性情報、現在の雇用状況など。労働者向けでは、国...
キャッシュレス決済やフィンテック(金融とITの融合)の推進など、新たな生活様式への対応が期待されるほか、銀行口座を持たない外国人労働者への円滑な給与支払いも可能になる。... 運用に際...
世界的な労働者不足や人件費上昇、欧米企業を中心にリショアリング(自国への生産回帰)の意向が高まる中、ロボットをはじめとする自動化の波は今後も加速が見込まれる。
「協同労働」という働き方が、金融機関と連携し、地域活性化を演出するモデルケースといえそうだ。... 協同労働は、働く人自らが出資し、事業の運営にかかわりつつ、事業に従事する働き方を指す。労働者協同組合...
学び直しによって産業構造転換に必要な労働移動を円滑に進め、構造的な賃上げにつなげる青写真を描く。... 企業が内部留保をため込んで労働者に分配しないといった意見に異を唱える。... 企業は長時間労働の...
モノづくり関連の女性経営者らで構成する経営者団体「ものづくりなでしこ」は、都内でドイツの女性経営者団体「UFH」と初の交流会を開いた(写真)。... UFHは女性の...
日本は人口減少によって労働者が減り、近年の働き方改革などで労働時間も減る環境にある。総労働時間が短くなる中で効率良く働き、昔以上のアウトプットをしなければならない。
厚生労働省は4月1日から「出生時両立支援コース助成金(子育てパパ支援助成金)」を拡充する。... 出生時両立支援コース助成金は、男性労働者が育児休業を取得しやすい職場づくりに取り組む中...
23年春闘では連合傘下の2614労組が平均4・49%の高い要求基準に達し、有期・短時間・契約等労働者は月給で5・26%増を求めていた。... 「構造的な賃上げ」の実現に向け、労働市場改...
多言語対応機能の搭載により、外国人労働者にも分かりやすく、使いやすくした。... 多くの製造現場では、外国人労働者が言語面の問題などで工作機械の操作を十分に行えないことが課題となっている。... 同社...
自立的な働き方、選択しやすく 労働者協同組合法(労協法)に基づいて設立された組合の数が全国で22法人(3月7日時点、厚生労働省調査)に達した。... ...
政府は15日から5月31日までを「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化月間」と指定し、同一労働同一賃金の順守の取り組みを集中的に行う。 同日付で、経済団体・...
特例措置は月内終了 労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門部会は14日、厚労省が示した一部特例措置の終了と通常要件の緩和などを柱とする職業訓練受講給付金の見直し...
アマゾンの不動産責任者、ジョン・ショートラー氏はブルームバーグ・ニュースに対して文書で建設休止を確認。... しかし建設休止に伴い、アマゾン最大の不動産プロジェクトである第2本社の全面開業は遅れ、現地...
ジョブ型雇用という言葉の提唱者である濱口桂一郎労働政策研究・研修機構労働政策研究所長は「ジョブ型はジョブ(職務)を特定し、その職務に必要な人員のみを採用し、職務が終われば、契約関係は終...
有期・短時間・契約等労働者は月給で5・26%増を求めており、経営側は非正規雇用にも配慮した対応が求められる。... 岸田文雄政権は「構造的な賃上げ」実現に向けた労働市場改革の指針を6月にまとめ...
