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記事検索結果
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コクヨは社員に社外経験を積ませたい大企業と、事業課題の解決を求める中小企業・ベンチャーとをマッチングする「複業」支援サービス「パンドア」を試験的に始める。エントリー企業の募集を開始し、4月末までに大企...
会計は企業の『通信簿』ではなく、会社や組織の進むべき道を教えてくれる『宝の地図』。... 中小企業経営者の8割が決算書を読めないと言われているが、決算が分かれば売り上げは伸び、日本はさらに活性化する。...
製造業・非製造業とも大企業と中小企業で明暗が分かれた。大企業は製造業が13・7、非製造業が13・8といずれも2ケタの値となったが、中小企業は製造業が4・7、非製造業が3・6と平均を下回る1ケタにとどま...
根強いデフレマインドや価格転嫁が進まない商慣習をあらためるための労使の共闘」、連合の芳野友子会長は「大企業から中小、小規模事業者まですべての段階で労働者が賃上げの効果を実感すること(が必要&#...
中小企業も気候変動対策を始めている。... 尾嵜昭彦執行役員SCM統括部長は「当社は中小企業に分類されるが、海外拠点もあり“大企業並み”の対応が求められる。同じ悩みを持つ企業が参加しており、ある意味で...
近年、芸術大ならではのキャリア教育を積極化。... 「キャリアを自らどう考えて実行するかのマインド醸成、キャリア形成に必要な経済や産業の知識やビジネススキルの習得、大企業幹部や起業社長らを招いた講義の...
6月に拠点開設 東京都は大企業に勤める50代以降のシニアと中小企業をマッチングする「プラチナ・キャリアセンター」を6月に開設する。... 副業、兼業を希望するシニア人材を抱える大企業...
輸入品、自前でサポート 新川電機(広島市中区)は「産業界の品質、生産性、省力化、環境保全の充実などに貢献するトータルエンジニアリング企業」を標榜(ひょうぼう&...
イノベーションや社会課題の解決を目指すこれらの企業への支援は、日本経済の競争力向上に欠かせない。... 「大企業によるコーポレート・ベンチャー・キャピタルの増加などで、5年ほど前から急激に認知度が上が...
大口顧客である立場を使い、日本企業に対し(競合の動向を伝えて心理的に)揺さぶり、中国企業との合弁で現地進出を促す。... 「中国は大企業に基幹部品を納める中堅・中小も狙っている。大企業...
日系企業向け相談窓口 中堅・中小企業の海外事業展開の意欲は高まっている。... JBICの海外駐在員事務所では中堅中小企業だけでなく、大企業も含めて広範な案件をカバーしている。......
健康経営に取り組む企業は増加している。... 人手不足などの経営課題への対応を目的に、大企業だけでなく中小企業にも普及している状況だ。... なお、保険者にも企業保有のヘルスケアデータの活用が働き掛け...
中小企業の価格転嫁に大企業などの発注企業がどこまで応じるかが今春闘を大きく左右する。発注企業には全面的な協力を求めたい。... 価格転嫁に応じない発注企業の中には、受注企業から転嫁の要請がなかったこと...
中小企業を中心に賃金・価格設定行動は依然として不確実性が高い。... 3月中旬の春季労使交渉(春闘)の集中回答日の結果と、中小企業の賃上げ動向を確認。... 大企業は高い水準だが、調査...
すでに100社超の企業から問い合わせがある。... ツヅミの特徴を生かしたソリューションを顧客やパートナー企業と創造していきたい」 ―ツヅミのマルチモーダル機能の具体的な使い方は。&...
企業の賃金・価格設定行動の変化が政策を見極めるカギとなる。23年度以上の賃上げ率を表明する大企業が増える一方で、中小企業は姿勢に濃淡がある。... 不確実性の高い中小企業の賃上げ動向が政策を左右しそう...
経団連と日本商工会議所、経済同友会は「構造的な賃上げによる経済好循環の実現」に向けて大企業・中堅企業と中小企業の取引適正化の要請をまとめた。2023年1月に続く第2弾の要請となり、特に大企業などの発注...
県内には大企業が少なく、積極的に賃上げする企業と、そうでない企業の差はさほどみられない。大都市との格差はあるが、収入が上がっても、家賃など生活費を考えると、和歌山に優位性があるだろう」 ...
賃上げ促進税制を拡充し、大企業では現行の3%の賃上げ要件は維持し、段階的に7%までのさらに高い賃上げ要件を創設する。また赤字の中小企業を対象に、5年間の繰り越し控除制度を導入する。&#...
