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記事検索結果
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斎藤善敬社長は「浜松の会社は、既存事業のマネジメントと新事業へのチャレンジという両利きで経営するところが多い。... 審査には参加チームの経営陣に加えて、浜松市の鈴木康友市長、浜松いわた信金の小泉伸洋...
しかしその後も取締役会の辞任勧告に応じないなど現経営陣と対立したため、24日の臨時株主総会で同氏の取締役解任議案を諮る予定だった。... 現経営陣と吉村氏の対立は山口FGの威信を傷付け、地域も混乱した...
三菱電機は23日、一連の品質不正問題に伴う柵山正樹前会長や杉山武史前社長を含む新旧経営陣12人への処分を発表した。... 三菱電機の漆間社長は23日の会見で「(担...
経営陣が健康経営を意識する仕組みもある。... 大久保雅晴総務部長兼健康推進室長は「社員の健康を経営問題としてとらえてもらう」と狙いを説く。
浜田専務は経営企画部門が長く、09年の英キャドバリーグループからの豪州飲料事業の買収交渉においては、勝木社長と連携して社内調整を進めるなど、グローバル化の礎を作った。 勝木...
TOB成立を受け、新生銀の工藤英之社長ら現経営陣は退任する。新生銀は2022年2月初旬をめどに臨時株主総会を開き、SBIHDが求める経営陣刷新を受け入れる。
同グループは現経営陣が残り、ITサービスの成長戦略を強化する。 ... 経営陣らで100%保有する形から、新たに持ち株比率は北陸電力が80%、北電情報システ...
SBIHDが求めていた経営陣刷新も受け入れる。 ... だが、新生銀は預金保険機構の質問書への11月12日の回答で示した経営方針が尊重されることを条件に、TOBを受け入れた。 ...
ここから金融庁に「日本の決済システムの信用を損ねた」とまで言わせ、経営陣が総退陣に追い込まれた「みずほ銀行連続システム障害」へと発展していった。 ... 金融庁が指摘するI...
「(買収が成立するまでに)25年度に売上高400億円を目指していた現在の中期経営計画を見直す。... 「日本一」実現には、11月10日付で就任した森本社長ら経営陣はもちろん、社員一人ひ...
デジタルサービスを新たに始めるには『経営陣が理解し、ビジネス部門が主導すべき』はその通りで、まずやりたいことを決めたこと。
世界的な脱炭素とデジタル化のトレンドは大きな商機だが、“総花”経営ではこれをつかめない。... この数年来、国内化学大手企業で国内石化事業の構造改革の必要性を意識しない経営者はいない。... それだけ...
赤字経営下でルノーとの経営統合問題が紛糾した当時、経営陣と従業員の関係には距離が生じていた。... 3社連合は、経営統合ではなく、開発や生産面の協力強化を優先する方針が明確になった。
大和証券も経営陣が一掃され、財務状況が大幅に悪化する中、日比野氏は経営企画部門に作られた社長直轄の特殊部隊で社会的な信頼回復への道筋と危機を乗り越える経営戦略策定に取り組んだ。... 「ケネディ元大統...
新頭取に加藤氏 FG社長未定 「経営責任の明確化が必要」「経営陣の責任は重大」「日本の決済システムに対する信頼性を損ねた」―。金融庁が、みずほ銀のシステム障害を受け...
ただインテグラルが東洋エンジの経営に関与する以前に、東洋エンジ社内では改革を渇望する動きが見られていた。... 経営陣から見ると次に手を打つ時に、情報がタイムリーでないことも出てきたためだ。 ...
工藤英之社長は「私どもの経営方針を尊重すると言ってもらえれば、(SBIHDの)経営方針の不透明感は払拭(ふっしょく)される。... 新生銀は最大48%まで取得な...
