- トップ
- 検索結果
記事検索結果
895件中、23ページ目 441〜460件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
米レッドハットのアプリケーションプラットフォーム担当上級ディレクターのリッチ・シャープルズ氏は同日都内で会見し、マイクロサービスへの移行について「企業はソフトウエアに対する考え方や企業文化を変えなけれ...
さまざまな「違い」の融合で多様性を強みとする企業文化を築き上げていきたい。 ... 【中小企業を育成/西日本フィナンシャルホールディングス・谷川浩道社長...
間接的に企業文化が見える可能性もある。 ... 中長期的な企業の成長性を示す指標としてESG(環境・社会・企業統治)情報が注目されているが、東芝のような高評価を得てい...
また、それぞれの学科の日本語クラスに同社の費用負担で3人の日本人講師を派遣し、語学だけでなく日本の企業文化なども教えている。 ... 栃木県では、地元の中小企業は大学生の新卒採用を希...
社外取締役が過半を占める取締役会を発足させるなどコーポレートガバナンス(企業統治)を強化したはずだったが、会社が傾くほどの経営の判断ミスを防げなかった。... 過去3―5年の経営を見直...
茨城県中小企業振興公社は28日13時半からホテルグランド東雲(茨城県つくば市)で「茨城県プロフェッショナル人材戦略拠点セミナー―プロ人材の採用で『攻めの経営』へ」を開く。前川製作所&#...
「企業力ランキング」(経済産業省後援)は、女性が活躍しやすい職場環境を整えることが企業力の一つであるとの認識から、継続して調査している。... だが全体と優良企業群(法人納税額...
従来と同じく「グローバル企業文化の育成」「グローバル経営人材の育成」「グローバル経営体制の整備」を重点課題として、引き続き推進。... 企業文化の育成に関しては、オリンピック協賛によるブランド力向上や...
独占禁止法の審査やリストラの行方など不透明な部分があるとはいえ、売上高で日立の約4倍にあたる2兆円企業の誕生は脅威に他ならない。 ... ただ、日立がボンバルディアや中国勢などと組み...
そのための準備をしていく」 【記者の目/「捨てる価値拾う」文化波及を】 ホギメディカルが社内に徹底するのが間接業務を極限まで減らし、利...
具体的には、1年間で“5S”など日本独自の企業文化や習慣を教える。... 同プログラムの修了者を国内企業に紹介する。... 現在、紹介先企業の開拓を進めており、当面は需要の多いIT企業のシステムエンジ...
これを活用して企業風土改善をコンサルティングしていく。 ... 詳細なリポートを製作してユーザー企業の採用担当者に渡す。山崎俊明社長は「2次面接からユーザー企業側で社風や企業文化に合...
「一言でいうと企業文化。... 仕組みだけではできない」 ―企業文化を社内でしっかり伝承するには、人材育成が大事になると思われます。 ... 教育をするうちに企業文...
ただ、recodeの記事を執筆したカーラ・スウィッシャー氏によれば、「インダストリアル・インターネット」にGEの未来を託したイメルト氏は、他の大企業経営者に比べて最先端のIT事情に通じ、その重要性を理...
■企業価値向上 市場も重視 多様な人材の能力を最大限に引き出し、外部企業とのオープンイノベーションで企業価値を高めるダイバーシティー経営の重要性が増している。... 「人権意...
働き方改革はワークライフバランスを実現するだけなく、自社が魅力ある企業であることを対内・対外的にアピールする道具にもなる。企業側には、用意した道具を使いこなせるようにする企業文化の醸成が求められる。
交渉中は『もう自分の会社員人生は終わった』と何度も思ったが、ATGの経営者に企業同士手を取り合って事業を展開する必要性を何度も説き、最終的にはしっかり認識してもらえた。... 海外の開発体制拡充も視野...
南アフリカのIT企業のディメンションデータは職場環境のデジタル化について調査した結果を発表した。... デジタルワークプレースへ移行する障害としては、企業文化やITに関する課題が挙げられた。
(1)多様で柔軟な働き方を選択可能とする社会を追求する(2)働く人の視点にたって企業文化や風土を変える(3)働き改革こそが労働生産性を改善するための最良...
