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職場環境づくりには「現場の声を積極的に取り入れる」など、社員重視で臨む。インドIT業界では他社との“人材争奪戦”も激しいが、働きやすい職場づくりは、有能な人材を引き留める上でも必要とみる。

同造船所は「社員の満足度と利便性向上につながる」と、働きやすい職場環境の整備に関する効果に期待する。

「働きやすい職場で明るくオープンな風通しのいい会社にしたい」と開口一番。「顧客に安心して乗っていただける飛行機を提供するためには、従業員が働きやすいと思える職場が必要」と考えている。 ... ...

同社は2005年以降、子育て支援の社内専門委員会を立ち上げるなど働きやすい職場づくりを加速しており、今回の介護分野の支援も併せ、人材流出防止や企業の競争力維持を強化する構え。... そのため、同社は支...

働きやすい職場環境づくりがより重要」ときっぱり。

「経営の風通しを良くして、社員が働きやすい職場にしたい」と社員と直接話し合う場を設け、業務執行のスピードを上げる。 製造業の設備投資先送りの中、ソフトウエア分野は削減対象になりやすい。

6月末に改正育児・介護休業法が成立するなど、子育てしながら働き続ける環境が整いつつあり、さらに踏み込んだ両立支援を目指す企業需要を取り込む。 ... 企業側に対しては、相談実績や内容に基づき、...

生産現場の一人ひとりが働きやすい職場環境を目指し改善に努める「夢多採り活動」は、「作業者の自発性を重んじることで成果につながっている」(同)。

今後も女性が働きやすい職場環境を提供する」と話した。

生命保険各社が女性従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている。... 日本生命は08年4月に、働きやすい職場づくりを実現する組織「輝き推進室」を設置した。... 働きやすい環境づくりを通した契約者へ...

11月、女性にとっての職場環境改善を目指して社内に委員会を設置した。 男性の職場とのイメージも持たれがちな建設機械業界。... 「女性が働きやすい職場は、男性にとっても働きやすいはず」。

では、女性が働きやすい職場とは、どのような職場でしょうか。... 女性が働きやすい職場についてのアンケートによると、「干渉されない」「悩みを相談しやすい」次いで「トイレがきれい」という結果でした。.....

西日本シティ銀行は女性が働きやすい職場環境をつくるため、新しい職務区分の新設や育児休業期間の延長など新人事制度を09年4月に導入する。

働きやすい職場環境への取り組みが評価され、このほど「均等・両立推進企業表彰 神奈川労働局長優良賞」を受賞した。... 仕事と家庭を両立してもらうため、より良い職場環境の構築にまい進する。

同行は女性が働きやすい職場づくりを目指し、同日付で半日年次有給休暇制度と、配偶者出産出産特別休暇制度も導入した。

高橋はスローガンを実行するため“我々はわが社をもっとも働きがいのある、もっとも働きやすい職場にしよう”というモットー(企業理念)を、社員に何度も繰り返して徹底している。

授業で身につけた職業能力が企業側の求めるレベルでないことが多く、早期離職につながりやすい実態があるという。... 雇用した2人に対し支援員を1人確保しており、働きぶりを支援し、見守った。 .....

人材獲得のカギは働き続けるための手厚い支援策だ。... 認定対象は、従業員に対する子育てや介護支援、働きやすい職場作りなど4分野。... 《私はこう見る/経済産業研究所総務副ディテクター&#...

働きやすい職場づくりの一環として「全社員と個人面談をしている」とも。

同社は働きやすい職場をつくるためのコンサルティング会社で、組織内調査で実績がある。

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