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記事検索結果
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このため中古機のメンテナンスにより仕事を創出するとともに、「若手社員の技能向上につなげたい」(内藤社長)としている。
高卒社員を数年をかけて一人前の技術者に育て上げる。... その際に教わったことを文章や写真で残し、ほかの若手技術者と共有している。... 金型の高精度化に応えるには現場を構成する若手社員一人ひとりのレ...
岡山県は11月26日13時から、若手社員の離職防止と職場定着を推進する「従業員エンゲージメント向上研修」をオンライン形式で開く。主に中間管理職や中堅社員を対象とし、若手社員とのコミュニケーション能力向...
30―40代の中堅社員が講師となり『三田塾』を毎月開く。... 三田塾から学びを得るのは各職場の若手社員だ。... 三田塾生となる若手が“製薬人”として技能伝承サイクルを形成し、医薬品業界をどのように...
JR西日本グループ内で勤務し、外部の動きに高くアンテナを張る社員が「ポストに自ら手を挙げて来てくれる」といい、現在計11人の社員と奮闘。 将来は「また本体などに戻って経験したことを社...
ダイヤ精機(東京都大田区)の諏訪貴子社長が、経営の素人から社長になって若手社員とコミュニケーションの取り方や生産管理システム導入など、経営立て直しに成功した体験談を語る。
【相模原】神奈川県綾瀬市は、市内中小製造業に入社した若手社員を対象とした「あやせ工場合同オンライン入社式=写真」を開いた。
試作で可能でも量産では難しい形状があるなど、問題点を指摘することでスムーズな試作を支援する」 ―若手社員が活躍しています。
かんぽ生命保険は29日、企業向け保険の担当社員1人が法令違反の営業を行っていたと発表した。... 久留米支店(福岡県久留米市)のベテラン社員が8月26日に起こし、同行した若手社員の申告...
(大城麻木乃) 【対面は不可欠】 「一度、フルリモート(全社員リモートワーク)をやってみた。... 別の入居企業...
全国の若手社員とオンラインで対話するイベントに臨んだ。 社員の心構えを問われ「役割がどう変化するか考え続けること」と返答。
新制度は若手社員らが自社に合う制度を徹底的に議論し、中田さんは経験を踏まえ実行を支援。
生産や開発など多部門に所属する20―30代の若手社員が中心となって議論し、ベンチャー精神の気概や行動力を備える人材育成を目指して発案した。 ... 現在、約1500人いる社員のうち、...
自由の実現は社員の信頼関係が前提となる。... 社員は常にオフィス内を早足で移動する。... 中でも社員に人気なのが約6畳の畳スペース。
新組織は社員14人で構成。具体的には、“アフターコロナ”に対応する働き方の実現、上司と部下のコミュニケーション活性化、新卒採用の拡大と若手社員の育成の3点の取り組みを通じてエンゲージメントを高める構え...
型設計・製造の技術だけでなく、モノづくりへの姿勢を若手社員に伝承している。 ... その後、4兄弟の4男であり、ワイヤ放電加工とCADを担当していた平野利美さん、ワイヤ放電加工と設計...
【若手中心に】 「台風被害で地獄をみたばかりだが、今回の深刻さは次元が異なる」(宮城恵美子専務)。... そこで若手社員中心の商品開発チームを発足した。
