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【先を読んで実行 大林組・蓮輪賢治社長】 コンプライアンスを徹底し最優先する経営を強固に推進している。
お客さまに真摯(しんし)に向き合い、コンプライアンス(法令順守)を守り、仕事をやり抜くマインドを持ち、活躍することを期待する。
行政処分についてIHIは「厳粛に受け止め、品質に関する総点検を全社に水平展開し、コンプライアンス意識の徹底と再発防止策の確実実施に努める」としている。
コンプライアンス(法令順守)を推進するための専属組織の設置や、文科省と国立大学との人事交流の改革などの具体的な取り組みを盛り込んだ。
同校の社会実装教育について、知的財産権の法務を手がけるメリットパートナーズ法律事務所(東京都中央区)の代表弁理士・弁護士の知念芳文氏は、企業側が自社の発展と、教育を両立する上で意識すべ...
検査不正などコンプライアンス問題は真摯(しんし)に受け止め、現場任せにならないよう、対話をしながら守れる体質に変えていく」 《一品受注の製品から量産系まで幅広い事業基...
人事や法務、監査、IT関連はもちろん、コンプライアンス(法令順守)も対象だ」 ―制度やシステムの統一も進んできました。
その上で納期優先の企業風土や、経営陣の品質コンプライアンス意識の不足など企業体質に触れ、「常習的な犯行であったと言わざるを得ず、刑事責任は重い」と結論付けた。
社長直轄の「全社重要不適合対策委員会」を設置し、コンプライアンス教育や航空安全管理体制、業務規定実施体制などを見直し、外部有識者の検証を経て対策を実行する。
SUBARU(スバル)は4月1日付で専門部署「リスクマネジメント・コンプライアンス室」を新設する。既存の「コンプライアンス室」を再編して法令順守を強化するとともに、スバルグループ全体の...
下村次期社長は成長路線を踏襲する一方、再発防止策の徹底や業務品質のさらなる改善、コンプライアンス強化などへの対応が求められる。 ... くしくも社内で製品検査の不正が発覚し、「コンプ...
日本紙パルプ商事の渡辺昭彦社長は「重大な事案であり、コンプライアンスを強化する」、城谷誠執行役員は「認識が甘かった」と話した。
日立化成は4月に始める3カ年の中期経営計画で、利益率の向上とコンプライアンスの徹底を目指す。
別川社長は「コンプライアンス最優先を常に訴えてきたが社員全員に浸透していなかった」とし、品質管理体制の甘さに加え、内部コミュニケーション不足や人事の固定化を反省点として上げた。経営責任として「コンプラ...
足りない人員は小倉・苅田両工場から呼ぶことも検討する」 ―複数の自動車メーカーがコンプライアンス(法令順守)問題で揺れています。 「コンプライアンス...
あらためてコンプライアンスを徹底し、正しい仕事の仕方、個人のモラルの問題に目を向け、原点に戻らないといけない」 【記者の目/中長期の成長戦略カギ】 現中計...