記事検索結果

東京都、非正規労働者雇用環境整備支援事業の対象企業を募集（2008/4/16）

募集はパート社員が働きやすい職場づくりに取り組む「トライ企業」と、雇用環境の整備を実施している「モデル企業」の2種類。

日立化成、日立市内に企業内保育所を開設（2008/4/7）

月極保育のほか、一時的に預かることも可能で、従業員の多様な働き方に対応する。 ... 日立化成はこれまでも女性社員活躍プロジェクトの設置や、人材の多様化を推進する専任担当部署を置くなど、従業員...

博洋エンジ、本社工場を9月着工−託児所も設置（2008/4/3）

子供を持つ母親も多いことから新工場には託児スペースも用意、保育士なども配備して女性が働きやすい職場作りを目指す。

08入社式トップ語録/新日本製鉄・宗岡正二社長ほか（2008/4/2）

【女性比率を拡大/山陽特殊製鋼・藤原信義社長】「女性の働きやすい職場作り」の新制度を導入した。

ソニー、女性社員の活躍後押し−専門部署を設置（2008/3/14）

優秀な人材の確保が課題となっており、性別や人種、働き方の異なる人材がそれぞれ働きやすい職場環境を構築する狙いがある。ダイバーシティ開発部は「社員の働き方」「キャリア開発支援」「組織風土開発」...

CKD、女性活躍推進委員会を設置−全国から意見収集し待遇改善（2008/3/12）

【名古屋】CKDは「女性活躍推進委員会」を設置し、女性社員が活躍しやすい職場作りに乗り出した。... ほかに営業系、技術系と幅広い分野から選び、特定の職場に偏らずに意見を吸い上げられるようにした。&#...

マンパワー/生損保の人材確保術−女性職員主眼に制度拡充（2008/2/28）

同時に、女性が働きやすい職場の実現に向けて人事施策の提言などをする専門組織を新設する。

マンパワー/人材不足深刻なSI業界−在宅勤務など導入拡大（2008/2/28）

仕事とプライベートを両立させたい若者や育児を抱える女性にも働きやすい職場を生み出し、人材の確保につなげようとSI業者は知恵を絞る。 ... 産休や育児に伴う休職期間を増やす企業が増えるなど、女...

全社員向けに制度の周知を徹底し、制度を利用しやすい環境づくりを進めることで、社員の意識改革や生産性向上を目指す。同社では、社員が働きやすい職場の環境づくりを進めることで、顧客サービスの向上につながるこ...

深層断面/検証・少子化対策(上)女性に優しい企業へ（2008/1/15）

国力、国内市場の縮小に直結する人口減に歯止めをかけるには、子育て支援制度など女性が働きやすい職場環境の整備が不可欠。... そのため実際には未導入の職場が多く残っている。... また「職場との一体感を...

08トップ年頭語録/新日本製鉄・三村明夫社長ほか（2008/1/9）

少子高齢化社会を迎えるにあたって長期的な人材確保の観点から女性が働きやすい職場環境を整備していく。 ... 【関西ペイント・小林正受社長/職場力向上】 4月から始まる新中期経...

08トップ年頭語録/NTT西日本・森下俊三社長ほか（2008/1/8）

社員全員の知恵を結集し、高い生産性と「ゆとりとやりがい」を追求した日本一働きやすい職場環境の実現を目指す。