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記事検索結果
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コンピューター利用解析(CAE)を活用した提案にも取り組んでいる」(月・水・金曜日に掲載) 【記者の目/拠点増強、飛躍のチャンス】 ...
半径10メートルの幸せを考えよう、そのためのアイデアを持ち寄るプラットフォームを作ろうという趣旨である。 ... つまり心理的にも物理的にも「半径10メートルの幸せ」は惑星サイズであ...
「I HOPEというブランドメッセージを発信し、自分の個性を幸せに思うことができる世の中に変えたい。
「目に見えないウイルスとの戦いの後は、前より幸せで会社も成長していると言えないといけない」と断言するのは、トヨタ自動車労働組合執行委員長の西野勝義さん。
【地域を幸せに】 高橋頭取は存在意義や社会に対する志を意味する「パーパス(PURPOSE)」という言葉に注目している。「当行のパーパスはお金の流れで地域を幸せにするこ...
来日した1990年ごろを振り返り、「国内総生産(GDP)成長率だけで、幸せは測れない」というのは、スウェーデン系企業・エレクタ社長(東京都港区)のチャールズ・シャーネン...
人々の食生活に幸せが訪れることを指す「口福」を経営理念とする同社の役割は、長寿社会において一層高まっている。 &...
「係わる人みんなが幸せでありますように」という企業理念の実現のため、心血を注ぐのが人材育成だ。 ... 高級ホテルのようにきれいなトイレも含め、全ては「...
「あえてトヨタの名前を外して立ち上がる3社だが『誰かの幸せのために』という思いを“Woven”(ウーブン)という言葉に載せて引き継ぎ、新たにトヨタの未来を切り開いていく会社だ」―。
新型コロナウイルス禍での就任だが「従業員が仕事の面白さや自己成長の喜びを感じ、幸せになれる会社にしたい」と意気込む。
「パンを食べて幸せになってもらいたい」と同グループの理念にも沿う店づくりを目指す。
