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経営ひと言/シンクタンク・舟崎智芳社長「一歩に重み」 (2024/4/25 電機・電子部品・情報・通信2)

自身の人脈を生かし、台湾を中心とする海外の電子部品輸入を視野に入れ「知行合一をモットーに、社員が考えて確実に行動できる企業に育てる」と先を見据える。

経営ひと言/帝人グループ・桜井文昭執行役員「自己理解深めて」 (2024/4/24 素材・建設・環境・エネルギー2)

キャリアの意味を単に経歴ではなく、自身のなりたい姿を見据えて主体的に経験を積むことと捉える。

参加者自身が設計したモノを鋳造する体験を通じて、モノづくりの面白さを訴求する。

武蔵コーポレーションの大谷社長は「社員やそのご家族の幸せを追求していくことを目的に経営する」と自身の考えを披露。

AIによる応答品質の向上に向けて、納品後もユーザー自身で学習データを追加できるほか、LLM自体の追加学習にも対応する。

ABBと独tesa、車体の穴ふさぎ作業を完全自動化 (2024/4/24 機械・ロボット・航空機2)

ロボット自身がテープのカセット交換作業を実施できる。

最初に合宿を行い、2年間で自身が取り組む計画を設定し、渋谷直樹社長らの前で発表した。... プログラム参加者らがキャンプなどを通じて交流し、自身の強みや弱みを再認識してもらう機会も作る。 &#...

こうした中、社員が自身のキャリアプランを主体的に考え、他の職務に挑戦する機会を得られるよう、社内公募制度の「キャリアチャレンジ制度」も開始した。

1年間の連載の終わりに、日刊工業新聞社からの依頼で、私自身のキーエンス社での過去の経験を番外編として2回寄稿することになりました。... 私自身は、第1段階の海外要員として採用されましたが、結果的に、...

地域振興を進める上で、地域をよりよい場所にするために自分自身が関わっているという当事者意識に基づく自負心「シビックプライド」をまちづくりの起点として醸成する必要がある。

コンタクトセンターは近年、顧客自身では解決が難しい複雑な問い合わせが増えている一方で、人員不足が続くなか顧客への迅速かつ正確な対応の必要性が高まっている。

中堅の潜在成長力を引き出すには、中堅自身が成長ビジョンを見いだすとともに、政府による補助金や税制優遇に加え、中堅の経営資源を補完するソフトインフラの充実が欠かせない。

「私たち自身が仕事を楽しむ、ワクワク、ドキドキするのが大事だ」とも。

「上司の頭の中を想像してそれに沿った意見を述べるのではなく、自身の考えを声に出してほしい」と呼びかけるのは、ENEOSホールディングス(HD)社長の宮田知秀さん。

一方、自分自身が仕事を楽しむ気持ちがないと誰も幸せにできないし、経営もうまくいかない。

一方、データを活用することは、新たな因果関係や理論を見いだしたり、それら暗黙知を増やしてひらめきを触発したりと、匠自身の能力拡張にも有用である。

そして、日本のモノづくりと雇用を守るため「もっと果たす役割がある」と自身を鼓舞する。

私自身が料理屋を予約するなど、ホストとしての役割に徹している。

開発を主導してきた自身も全盲の浅川智恵子館長は「定常運用でデータを集め、より自然な動きを実現したい。

経営ひと言/東レ・カーボンマジックの奥明栄社長「まとめ役育てる」 (2024/4/18 素材・建設・環境・エネルギー2)

そんな自身は日本自動車レース工業会の副会長も務める。

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