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また、製造所内には“技能道場”を設け、機械の保全や故障低減、振動異常のシミュレーターによる解析などをベテラン指導員が若手に教育する。

10年以上前から従事するこれらの研究に対して、周辺の理解が深まっていることを実感しており、「大学からの支援も大きく、若手教員が育ってきている」という。

経営ひと言/上越工業・元井憲雄社長「活性化の源」 (2016/2/29 中小・ベンチャー・中小政策)

社内の若手を率いたバンドで演奏したライブについて「曲は選べと任せたところ大変な目にあった」と打ち明けるのは、上越工業(新潟県長岡市)社長の元井憲雄さん。 ... 50...

多くの社員が定期的な担当替えを通じて、チーム長としての重責を担いながら活躍できる環境にし、若手社員の人材育成や意思決定の迅速化などにつなげる。 ... 将来を担う人材の育成のほか、若...

内製率を上げることで、一定の生産を社内に戻し、若手技術者の養成や製造ノウハウの蓄積を目指す。

ベテラン技術者を講師に、製造工程や加工技術について若手が学ぶ。

不撓不屈/紀州ファスナー(3)品質管理にお墨付き (2016/2/25 中小企業・地域経済1)

【JISとISO】 新設の品質管理部に中江と若手2人。

住友鉱、鉱山技術者の研修拡充−技能伝承の一環 (2016/2/24 素材・ヘルスケア・環境)

対象者は今後詰めるが、入社数年から十数年の若手、中堅技術者となる予定。... 若手技術者は業務の質や士気の向上に役立っている。

若手を中心に多様な経験を積ませることがグループ内の活性化につながる」(荒井社長)のが狙い。

規模を追うことをせず当社と現地社員のキャパシティーを考え、無理しない受注活動を行う」 ―新入社員の採用強化や若手育成に力を入れています。

熊本県工連の若手経営者が県境越え交流 (2016/2/23 中小企業・地域経済2)

同連合会の若手グループ「熊志会(ゆうしかい)」メンバーなど4県の若手経営者を中心に25人程度が集まる。

現場をゆく(153)ミツワハガネ‐精密部品加工 (2016/2/19 機械・航空機2)

即戦力として期待する若手社員が順調に育っており、今後の戦略で描いている、戦う体制を整えた。

埼玉りそな銀行の池田一義社長や若手社員との対話など、普段接することの少ない社会人との交流の機会を設ける。

東京大学生産技術研究所海洋探査システム連携研究センターのソーントン・ブレア特任准教授と九州工業大学若手研究者フロンティア研究アカデミーの西田祐也特任助教らは、海中ロボットで海底鉱物層「コバルトリッチク...

部門横断的に集まった20代の若手チームで1991年、飛行に不利な追い風にもかかわらず滑空機部門で116・05メートルを記録。

AGS、人材育成で新組織−若手・中堅で新事業 (2016/2/17 電機・電子部品・情報・通信2)

今後の新事業、新技術の検討を中長期的な視点で行うことで自由なアイデアを促し、若手人材を育成する。... 営業統括部長をリーダーに、入社1―16年目の若手・中堅社員16人で構成した。... AGSではア...

ミャンマーの若手起業家に投資しませんか―。

ちょっと訪問/大三紙化工業−顧客満足度向上が第一 (2016/2/16 モノづくり基盤・成長企業)

ここ数年で若手の採用を進めたこともあって、技能伝承の取り組みも重要なテーマになる。

また、会場には下妻氏の幼少時や高校・大学、住金入社後の若手時代、さらには、Jリーグ・鹿島アントラーズの優勝祝賀会での笑顔の写真などが飾られ出席者の間で昔話に花が咲いていた。

学生や若手の研究者と話をすると、この分野の仕事だけしたいという人に会う。

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