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中央発條、チーム制を導入‐組織に柔軟性、若手を積極登用
(2016/2/26 05:00)
【名古屋】中央発條は、人材の活性化などを目的にチーム制度を導入した。部の数を半数近くに減らして組織を大くくりにした上で、従来の室とグループをチームに改変し、３...
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(2016/2/26 05:00)
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