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京都市は「地域活性化総合特区」制度を活用し、日本料理を学ぶ外国人に就労資格を与える取り組みを早ければ年内にも始める。... 現在、日本料理を学ぶ在留資格は「文化活動」とされ、客に料理を出すことができな...
一方、法務省入国管理局のデータから卒業後の進路を見ると、企業などへの就職を目的として在留資格変更許可を受けた留学生らは7831人(10年、前年比18・3%減)。
そのうち6000人余りは日本での永住資格を放棄して出国した。 ... ブラジルとペルーが多いのは、90年に当時の労働力不足を補うため、政府が南米の日系人三世に対して「定住」という在留...
出入国管理法の枠内で「技術」「人文分野」「国際業務」などの在留資格を得られれば、広く就労可能となっている。... 現行では「投資・経営」「法律・会計」の在留資格者で事業所長らは帯同を認められている。....
企業ブースでの会社説明会のほか、英語と中国語に対応したキャリアカウンセラーの就職個別相談、先輩留学生からの就職活動アドバイス、行政書士による在留資格相談などを予定している。
先般、出入国管理および難民認定法の一部が改正され、新たな在留資格として「技能実習」が加えられた。... この制度では入国者の在留期間は最長3年、最初の研修期間は労働基準法など労働関係法が適用されず、所...
職歴や資格、研究実績などに応じてポイントを与え、在留資格などの面で優遇する「高度人材優遇制度(仮称)」の創設に加え、高度人材の受け入れ策を国家戦略として推進するための中核となる省庁横断...
政府は高度なスキルや知見を持つ人材の海外からの受け入れを拡大するため、職歴や資格、研究実績などに応じてポイントを与え、優遇措置を講じる制度を設ける検討に入った。ポイントが高い人材には、現行1年か3年と...
既に就労している外国人が本人が有する「資格」以外の仕事に副職として従事する場合は、本業の在留資格に加え資格外活動許可を取らねばならない。本来の仕事をやめ別の分野の仕事を行う場合は、在留資格を変更しなけ...
このうち合法就労者とは、与えられた在留資格に基づき適法に就労している外国人を指す。... なお、ここで「在留資格」とは、外国人が日本に在留する間、入管法別表第一に規定する活動を行うことができる資格で、...
中国人と韓国人をメーンに、外国人を正社員として雇用したい企業に代わり、在留資格の認定や変更申請などの行政手続きを行う。価格は在留資格認定証明書交付申請が1人15万7500円、留学生を雇用する場合などの...
企業グループ内で外国人雇用者の活動を管理している人事関連サービス会社の従業員が、在留資格認定証明書交付申請手続きの代理人となる場合の要件も、09年度中に緩和する。
高度人材としての在留資格の適用範囲や、永住権を認めるかどうかが検討課題となる。... 在留資格について民間議員は看護師や介護士、秘書などにも対象を広げるよう提案しており、厚生労働相、法務相を中心に議論...
