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鈴与、地域勤務を導入 16年ぶり人事制度刷新 (2021/9/9 建設・生活・環境・エネルギー1)

賃金制度では、優秀な人材が早期昇格した際に昇格メリットが出るような仕組みに改定した。

1949年にトヨタ自動車工業(現トヨタ自動車)から分離独立する形で発足したデンソーは、トヨタ出身者がトップの多くを占めるトヨタグループの中で内部昇格者が社長を歴任してきた。

内閣府次官に田和宏氏 (2021/8/30 総合2)

田和氏の後任には、大塚幸寛大臣官房長(59)と井上裕之政策統括官(57)を昇格させる。

ほしい人材×育てる人材(21) (2021/8/24 マネジメント)

入社後、主任や課長などに昇格した際、各役職に応じたマネジメントスキルを磨いていく。それぞれの役職には昇格要件を設けており、要件をクリアできる教育プログラムを組んでいる。

その成果と等級が見合っていると認められれば、昇格・昇級できる制度だ。

インタビュー/鴻池組社長・渡津弘己氏 30年売上高、「環境」30%に (2021/8/3 建設・生活・環境・エネルギー2)

資格取得と昇格の連動という新人事制度を導入するため、社長自ら宅建の資格を取得するなど、自身の行動で社内改革を先導していく覚悟が伝わる。

三菱電機の新社長に、漆間啓専務執行役が昇格した。

【水戸】フォージテックカワベ(茨城県つくばみらい市)は、河辺真理子副社長(51)が社長に昇格する人事を固めた。

ただ、杉山武史前社長に次ぐ立場だった漆間氏の“順当”な社長昇格に同じく責任を問う声が上がりそうだ。

三菱電機社長に漆間氏 (2021/7/29 総合1)

三菱電機は28日、鉄道用空調装置などの不適切検査問題を受けて辞意を表明していた杉山武史社長CEO(最高経営責任者、64)の後任として漆間啓専務執行役(62)が昇格した。

愛知銀行は10月、現行の人事考課制度を大幅に刷新する。支店長の就任要件における最低経験年数の廃止や評価制度を細分化するほか、専門分野の資格保有者に対する評価軸の新設、渉外担当者の評価制度も改める予定だ...

その合計の点数を昇級や昇格、賞与の査定に用いる。

ここ2代はキリンビール社長が昇格しており、後任は現在のキリンビール社長、布施孝之氏(61)が最有力だ。

金融庁は7日、国際部門の次官級ポストである金融国際審議官に、天谷知子国際総括官(58)が昇格する人事を決めた。

等級階層を減らし、入社から最短8年で管理職に昇格できる体制にするとともに、管理職では複線型のキャリアパスを採用する。... 昇格、昇給、退職金ポイントに対して、業績重視の評定から能力・行動評定重視に変...

若手社員が早くから管理職ポジションや経営経験を積める制度で、任用・昇格要件に関係なく、所属本部の支援の下で適任者に関係会社の経営層を任せる。

政府は28日までに、金融庁の氷見野良三長官(61)が退任し、後任に中島淳一総合政策局長(58)を昇格させる人事を固めた。

政府は大沢誠農林水産審議官(60)が退任し、後任に新井ゆたか消費・安全局長(58)が昇格するなどの幹部人事を決定した。

TMTマシナリー、社長に高本氏 (2021/6/28 総合1)

【京都】TMTマシナリー(大阪市中央区)は、高本隆二取締役(60)が社長に昇格する人事を固めた。

親族に承継したい経営者が依然として多いものの役員・従業員など内部昇格や外部からの招聘(しょうへい)を検討する企業も出てきた。

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