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米ボーイング、操縦士160人採用 (2020/12/18 総合3)

米航空機大手ボーイングは航空各社で働くパイロット最大160人を採用する。

日本ユニシス事業開発部の渡邉のぞみ担当マネージャーは「『社会課題を解決したい』という思いから、会社の垣根を越えてプロジェクトに参画してくれた各社の協力があってこそ」と振り返る。

三菱商事の小林健会長は「経済社会の変わり目で、グループ各社の生業が変革を要する時期に来ている」と話す。

同業者からの見学を受け入れ、バリ取りのみと箱詰めまでの2パターンを見てもらい、各社に合った形を提案する。 ...

(排出量が多い鉄鋼各社は)経営の最優先事項として取り組む」と強調。

主に営業主体のJR各社が払う貸付料でまかなう。

ガラスの製造技術を集結した「次世代ディスプレー用ガラス」が自動車や鉄道に相次いで採用されている。大手ガラスメーカーはクリアな視認性の追求だけでなく、安全性能の担保やデザイン性などを充実させる。これまで...

福岡商工会議所(福岡市博多区)の会場に出展各社の机を置き、担当者とオンラインでつながるための2次元コードや資料、商品を用意して来場者と商談する。

政府の日本再興戦略の柱に掲げられた両コードが三菱各社の関係に与える影響について、三菱ケミカルホールディングス(HD)の小林喜光会長は「まったく関係ないと思う。... 【共通理念】...

専門審査委員代表の青木弘行千葉大学名誉教授は現地審査が実施できなかったことを惜しみつつも入賞した各社の製品について、「50回の節目の年にふさわしい内容と見てとれる」と講評した。 &#...

相沢鉄工所が岩手工場見学会 東北企業に絞り募集 (2020/12/17 機械・ロボット・航空機1)

新型コロナウイルスの感染拡大を考慮して、東北6県の企業のみとし、工場までは各社が保有する自動車で来てもらうことが条件。

製薬各社は第2次世界大戦以降で最大の物流課題への対処を急いでいる。

財閥解体指令により三菱本社が解体され、持ち株会社体制時代に発足した各社首脳による「三菱協議会」も廃止された。... 同事件は戦後、三菱本社の不動産部門が分割してできた陽和不動産が株の買い占めに遭い、そ...

2020年産の醸造を終え、まもなく栽培元の各社に届く。... 各社が地域に根ざした企業活動の裾野を広げることで、新しい町の顔になるかもしれない。... 大阪府の緑化推進事業に道修町まちづくり協議会が呼...

大日印、週3日テレワークに 成果・作業内容見える化 (2020/12/16 電機・電子部品・情報・通信1)

【風土を変える】 新たな目標設定・評価の方法は、印刷各社の課題である事業構造の変化を支える組織風土の変革にもつながる。

検証2020/化学―コロナでDX前進 生産“3密”防止に活用 (2020/12/16 素材・医療・ヘルスケア)

各社は開発を進めてきたデジタル技術を前倒しで活用し、海外への技術支援や大規模工事で“3密”防止を図った。... 化学各社は中長期的に、温度や圧力、流量などのデータを人工知能(AI)で分...

利用が広がれば、各社にも先行メーカーとしての恩恵が期待できる。... 部品各社も量産を見据えた製品開発や生産技術を蓄積してきており、このノウハウは今後の普及拡大時にも生かせそうだ。

国連の持続可能な開発目標(SDGs)など、環境対応を重視する見方も強まっており、「政府の計画に沿った形で商社各社が取り組んでいくことになる」。

検証2020/鉄鋼業の脅威「中国」 原料調達・市況に影響 (2020/12/15 素材・医療・ヘルスケア)

各社にとってコロナ禍の下、中国需要が収益を下支えしたのも事実だ。

対面型の生保各社は、緊急事態宣言が発令された4―5月に営業職員の訪問活動を全国的に自粛。... こうした背景を受け、生保各社は“リアルとデジタルの融合”をキーワードとするデジタル化を加速している。&#...

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