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ウシオ電、人に優しいUV装置ウイルス不活化（2020/12/3 電機・電子部品・情報・通信１）

東芝ライテックの「ユービーユニバーサルダウンライトタイプ」は埋め込み型で圧迫感なく設置できる。

富士通、オンライン診療を支援（2020/12/3 電機・電子部品・情報・通信２）

患者は利用者情報をライフマーク―コンシェルジュのアプリ上に登録することで、オンライン診療だけでなく、診療予約から会計にわたる全てを簡単にスマホアプリで完結でき、医療機関へ来院することなくオンラインで受...

DXの先導者たち(18)エビソル（2020/12/3 電機・電子部品・情報・通信２）

「店舗の負担なく意識させずデータを収集することが重要」と田中社長。

大阪のH形鋼、強含み横ばい流通、販価引き上げに注力（2020/12/3 商品市況）

ただ主力の民間建設実需に迫力なくメーカー値上げ分の価格転嫁は道半ば。

アミテック、板材の丸鋸切断機自動板取りで3割安（2020/12/3 機械・ロボット・航空機２）

【名古屋】アミテック(名古屋市瑞穂区、松井忠彦社長、052・822・7161)は、木材や樹脂などの1枚の板材を無駄なく必要な部材に切り分ける「板取り」が自動でできる丸鋸切断機(...

IoT先進事例(70)ブラザー工業縫製ラインの管理自動化（2020/12/3 モノづくり）

今後は改善や予知保全への具体的なデータ活用を提案し、機能ではなく生産性向上を提案する。

社説/失業率3.1%に悪化成長分野への人材流動促せ（2020/12/2 総合２）

年明け以降の雇用状況を慎重に見極め、必要なら特例措置の再延長も躊躇(ちゅうちょ)なく実行すべきだ。

ニュース拡大鏡/味の素、DX人材育成産業構造変化に対応（2020/12/2 建設・生活・環境・エネルギー２）

益田瑞文DX推進部兼全社オペレーション変革推進部シニアマネージャーは、「産業構造の変化に応じてビジネスモデルを改革し、勝てる仕組みを作り、なくてはならない会社になる」と話す。

「固定翼型」169メガヘルツ帯飛行長岡技科大など、試験成功（2020/12/2 ロボット）

主に使用されている2・4ギガヘルツ帯が無線LANなどの干渉を受けたり建物に遮られたりしやすく、通信も600メートル程度しか届かなかったのに対し、混線などの心配がなく通信範囲も5キロメートルと広い。

北九州のIoTニュー“フェイス”(6)溝上酒造こうじ・もろみの温度管理（2020/12/2 西日本）

可視化したことで作業員は頻繁に酒蔵で温度を確認する必要がなく、外出でき睡眠が取れるようになった。

入庫資材の位置可視化ナ・デックスなど、システム開発（2020/12/2 電機・電子部品・情報・通信２）

資材の種別ごとに保管スペースを設定することなく、どこにどの資材が保管されているかを可視化し、出庫指示をフロアマップ上で指示できる。

卓越―現代の名工(6)電子計算機組立・調整工の尾﨑三広氏ほか（2020/12/2 モノづくり）

成形品を取り出す時の高低差もなく作業者にもやさしい。... 自己研さんを怠ることなく、職業訓練指導員免許(機械科)や国家技能検定は特級2職種と1級3職種を取得。

黒田精工、ウェブ展を1日開設工作機械・関連機器など紹介（2020/12/1 機械・ロボット・航空機１）

同ウェブ展は氏名や所属などの情報入力が必要なく、一般に広く公開する。

東京エレデバイス、深紫外線LED水殺菌装置毎時12㎥の流量対応（2020/12/1 電機・電子部品・情報・通信２）

深紫外線による殺菌処理が難しかった分野で導入でき、環境汚染をすることなく水殺菌処理ができる。

電子回路を立体成形産総研、パネル製品に応用期待（2020/12/1 科学技術・大学）

平たんな樹脂シートに作った電子回路を壊すことなく立体成形できる。

追加経済対策、民間投資の呼び水にデジタル・脱炭素焦点諮問会議（2020/11/30 総合２）

20年度3次補正と21年度予算を切れ目なく執行する「15カ月予算」に盛り込まれる経済対策が、日本企業を攻めの経営に転じさせる引き金になるかどうかが問われる。 &#...

リース業界トップに聞く(1)みずほリース社長・津原周作氏（2020/11/30 総合３）

「(統合作業ではなく)お客さまのお役立ちに最も力を使うべきだ。

環境性能割の延長を 21年度税制改正、自工会が重点要望（2020/11/30 自動車・機械・ロボット・航空機）

市場に出回る現行車両で30年度基準を満たす車両はほとんどなく、基準の引き下げを求める。

経営ひと言/サンワテクノス・田中裕之社長「中国向け好調」（2020/11/30 電機・電子部品・情報・通信）

「好調な中国にまだ十分な基盤もなく、新型コロナ感染拡大の第3波の影響も不透明」な状態だからだ。

キヤノン、在宅勤務を制度化研究・開発部門に適用、対象者2000人年内実証（2020/11/30 電機・電子部品・情報・通信）

在宅勤務の開始に伴う支援は特になく、制度活用の提案を受けた従業員は活用するか否かを選択できる。

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