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記事検索結果
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立候補式の社内異動の枠組み「キャリアチョイス制度」では、年1回だった応募機会を2回に増やした。入社3年目以上で同一部署に1年以上在籍した社員は、所属長の承認を得ずに他部署の募集に応募できるほか、自薦で...
脱炭素社会や循環型社会の形成につながる技術や製品など48件の応募があり、ヒアリング審査などを経て、環境大臣賞1件、優秀賞1件、優良賞2件、審査委員会特別賞1件の計5件が選ばれた。
予算は小ぶりだが、43件の応募があり7件が採択された。この選考を通して応募分野の傾向や共同研究の形態を検証した。 運営統括を務めた宮野健次郎東京大学名誉教授は「応募の4割、採択の8割...
伝統的な専門分野で優劣を競うのではなく、女性をはじめ外国・企業出身者など多様な人材が応募しやすい条件の公募などが企画されている」と指摘する。 ... 国内外から約50人の応募があり、...
今回は応募10校の中から東京理科大学、早稲田大学、東京大学の3校の強みや申請の狙いを探る。... 理工系の在籍学生は約2万人で、他の応募大学と比べずぬけている。 ... 地域中核・特...
優秀な人材の確保が課題の一つだが、幅広い年齢層の人たちが「世界中から応募しており、ありがたい」と喜ぶ。 海外で活躍するエンジニアが「日本でこういう構想があるなら戻りたい」と応募するこ...
