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【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟するトヨタ自動車グループの各組合は16日、2022年春闘の要求書を提出した。
各社固有の課題に対する労使の議論を深めてもらう狙いだ」 ―春闘のリード役を降りたとの声も挙がりました。 ... 大切なのは絶対額だ」 ―...
春季労使交渉(春闘)が本格化する。... 「官製春闘はここ数年、成果に乏しいのが実情ではないか。... 連合としては、昨年より春闘の方針を前倒しで打ち出し...
連合は3日、2022年春闘の中央総決起集会を開き、闘争開始を宣言した。... その上で、賃上げと働き方の改善により労働者の能力・意欲の向上と所得増につなげ、消費拡大を通じ...
大企業と中小企業の賃金格差是正も春闘の主要課題だ。 ... 2022年の春の労使交渉(春闘)を「未来づくり春闘」と位置付け、「2%程度を基準とする」統一ベース...
2022年春闘は、中小企業の賃上げの行方が課題の一つになる。... 経団連の十倉雅和会長と、連合の芳野友子会長によるトップ会談が1月26日に行われ、22年春闘が事実上スタートした。
電機連合は27日、オンラインで中央委員会を開催し、2022年春闘の要求方針を決定した。... 各社の業績は回復傾向にあることから前年より1000円増額し、新型コロナウイルスの影響が本格化する...
日本自動車工業会(自工会)の豊田章男会長(トヨタ自動車社長=写真)は27日のオンライン会見で、春季労使交渉(春闘)...
全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)は25日、2022年闘争推進集会・第1回金属共闘連絡会議を開いた。定期昇給分を確保した上で、ベースアップ(ベア)を月3...
2022年の春の労使交渉(春闘)がスタートした。... 今春闘が、新たな賃上げを問われていることは明らかだ。... 今春闘ではインフレが先にある。
全国労働組合総連合(全労連)と国民春闘共闘委員会は20日、2022年春闘で、ベースアップ(ベア)を月額2万5000円以上とする統一要求額を決めた。
UAゼンセンは20日、中央委員会を開き、2022年春闘について、賃金体系維持分(定期昇給分)に加えて、2%を基準に基本給を引き上げるベースアップ(ベア)...
