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記事検索結果
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文部科学省は2020年度末までの人材育成策の指針となる「理工系人材育成戦略」をまとめた。産学官で情報や認識を共有・議論する「理工系人材育成―産学官円卓会議(仮称)」を15年度早々に設置...
また、技術者の数が減っており、理工系の学生も少なくなっている。... 東南アジアではまだ(開発系の)仕事は少ない。
大学の人文科学系学部との連携を早くから進めてきた茨木会議所は、立命館への移転を機に、学生のパワーを会員企業の経営や地域経済に取り込み、サステナブル(持続可能)な街づくりを目指す。...
《女性管理職ふやす意味》 私は車の自動変速機メーカーであるジヤトコで設計開発に関わる仕事をしている。社長の中塚は就任1年目で、会社の進む方向について皆が腹落ちすることを目指し、社員と...
【奈良】奈良女子大学とお茶の水女子大学は3日、理工系女性リーダー育成のための拠点構築および交流推進に関する協定書を交わした。... 新設する機構は女性の理系進学を阻害する要因の調査・分析、魅力的な理数...
早稲田大学理工学術院創造理工学部環境資源工学科准教授 所千晴 〈プロフィル〉03年東京大学大学院工学系研究科地球システム工学専攻修了。... 04年早稲田大学理工学部助手、0...
大学・高校同窓会、女子寮OG会、農学系ゼミ全国組織、社内部署間交流、異業種交流会、日本女性技術者フォーラム、地元起業塾グループなど、どのネットワークでも一方的に受け入れるのではなく、地味に見える裏方、...
3色の塗り分けで、決まった尺度にだけ合わせる教員が多く出てきてしまう」(東京の理工系単科大学教授)。... あからさまではない形で地方大学を振り落とすやり方ではないか」(地方中...
スリーエムジャパン 竹川智子 〈プロフィル〉2014年3月立命館大学大学院理工学研究科機械システム専攻修了(工学修士)。
家事の合間に木製の設計専用の机に向かい、手書き製図する母の姿は、働く理工系女性そのものだった。... 私が理工系技術職に携わるきっかけは一例である。... 工系職の女性が増えることを期待しながら、私自...
東京地下鉄鉄道本部改良建設部改良建設企画課 課長補佐 藤沼愛 〈プロフィル〉02年早稲田大学大学院理工学研究科建設工学専攻土木専門分野修了。
目的は、女性技術者・科学者が研究成果について議論し、相互理解・社会貢献を果たすことや、彼女たちの地位向上を図ること、若い女性学生に理工系の楽しさを伝えることである。 ... ▽△&#...
東南アジアの工場でのインターンシップ(就業体験)によって改善を提案させたり、課題解決に取り組む体験型授業「プロジェクト・ベースト・ラーニング(PBL)」で1年生のうちに...
≪育児休暇から得たもの≫ 幼い頃から、母に「女の子でも手に職をつけなさい」と言われ育った。獣医師になりたかった母は女性だからという理由で進学できず専業主婦となったため、娘には自由に生...
《「私にできる事」提案》 「May I help you?(=私に何かできる事はありませんか)の精神」を持っているか?...
パソナテック(東京都千代田区、吉永隆一社長、03・5224・5224)はアカリク(東京都渋谷区)と提携し、理工系大学院生や博士、ポストドクターなどの研究員向けキャリア形...
