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記事検索結果
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男性、女性とも同じ業務をこなしており、製造ラインなどの現場では多能工化を進めるための教育訓練を施し、属人化を防いでいる。
「おおいた働き方改革推進優良企業表彰式」のほか、サカタ製作所(新潟県長岡市)の坂田匠社長を講師に招き、「過重労働から超ホワイト企業へ―『残業ゼロ』『男性育休100%』達成からの...
積水ハウスは、男性の育児参加に関する独自の調査結果をまとめた。「男性の家事・育児力」の都道府県別ランキングで2021年10位だった高知が1位に急浮上した。... 積水ハウスは男性社員に育児参...
国立社会保障・人口問題研究所がまとめた2021年の出生動向基本調査によると、未婚者のうち将来結婚する意向がある人が希望する子どもの数は男性が1・82人、女性が1・79人となった。
休暇による経済的不安や職場への影響、職場の理解といった要因で男性社員は取得に後ろ向きになりがち。... そこで男性もともに育児に携われるように支援するため、有給の育休を創設した。 ....
男性の育児休業取得率20%以上を目標に、上司の理解を深めるプロジェクトや育児休業に関する制度説明の実施などの環境整備を行い、育児・介護休業取得に関するハンドブックを作成し周知を進めている。
だが、管理職はほとんどが男性で、生産現場における女性管理職の登用は遅れていた。... 女性のキャリア継続には男性の育児参加がカギとなるが、厚生労働省によると2020年度の育休取得率は女性の約8割に対し...
男性がより育休を取得しやすい仕組みが整備されている。... 条文中、男性のみが育休を取得できると明記していないものの、出産した女性は原則産後8週間は就労が禁じられているため、基本的にこの制度は男性を対...
参加した東京都中央区勝どきに住む男性は「ラクロが走っているのを見かけ、気になっていたので夫婦で申し込んだ」という。
例えばライフイベント時の研究者の負担を減らす「研究支援員制度」は、支援対象を4月から男性にも拡大。申し込み18人中、男性が8人と歓迎されたことが見て取れる。
アンドロイド2体と成人男性3人で比較すると、顔の上部は人間に比べアンドロイドは表現力が1ケタ低く、下部は2ケタから3ケタ低かった。
デロリアン氏の人生は極端な事例だが、アメリカ人男性と日本人男性は世界の中でも仕事第一の人生を送ってきた人が多い。
