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東京都中小企業団体中央会が都内中小企業による若手従業員(35歳未満)定着への取り組みを調べたところ(複数回答)、「仕事のやりがいを教えている」が全体の40・7%...

東京都は正規社員雇用を促すため35―44歳までの非正規労働者を対象に、仕事との両立が可能な夜間訓練を09年度から実施する。... 都では08年度に35歳未満までの年長フリーターと呼ばれる就職氷河期世代...

フィリピン、ベトナム、ミャンマー、マレーシアの人口は、2億人を超え、15歳未満人口が3分の1を占める。

対象者は40歳以上60歳未満の正社員で、退職予定者は300人程度。

30歳未満の産婦人科医の70%は女性だが、女性産婦人科医の半数は研修開始後15年で分娩(ぶんべん)を扱わなくなる。

同社は08年12月29日から今年1月16日まで、今月末時点で満40歳以上60歳未満の社員を対象に、最大200人規模の希望退職者を募集。

オリックス生命保険は28日、満15歳未満を被保険者とする死亡保険契約の取り扱いを中止すると発表した。... オリックス生命はこの議論を受けて、満15歳未満の人を被保険者とする死亡保険契約の取り扱いを中...

2月17日と20日の両日、35歳未満の求職者や子育てを終えた女性らを対象に、無料で企業の職場見学と職業訓練の体験講習をそれぞれ実施する。

対象は40歳以上50歳未満で、2月末まで受け付ける。... 同社の従業員数は約1900人で、平均年齢は約42歳。

携帯電話・PHS各社やインターネット接続事業者(ISP)、端末メーカーらは利用者が18歳未満の場合、契約や購入の際に有害なコンテンツ(情報の内容)を見られなくするフィル...

1日以降に離職が決定した18歳以上60歳未満の求職者で、横浜市内在住または在勤者を対象とする。

大手メーカーが非正規社員を削減する中技術力あるモノづくり企業と35歳未満の求職者が気軽に面談した。

「年齢制限を60歳未満に拡大した」効果もあり、08年度は昨年実績の2・6倍にあたる1318人が50倍の狭き門に挑戦する。

製造業に関心のある35歳未満の求職者を対象にモノづくり企業を深く知ってもらい区内中小企業の就職促進を図る。

およそ1億5000万の人口の64%は30歳未満であり、若年層の厚さがこの国の成長の推進力となっている。

15歳未満の子どもの人数は27年連続で減少しており、世界最低基準になったことが伝えられています。

「なにわの名工」は極めて優秀な技能を持ち、技能が府内で第1人者と認められる技能者、「なにわの名工若葉賞」はこれからの大阪の産業発展を担う35歳未満の技能者にそれぞれ贈られる。

対象はエレクトロニクスおよび関連技術分野で、独創的または萌芽的な研究を行っている大学若手研究者(35歳未満で大学院生含む)。

板金の植木洋一氏(同北区)など、20年以上の経験者から選ぶ技能功労者24人と、塗装の大内晋一氏(同港区)など、40歳未満で7年以上の経験者から選ぶ青年優秀技能者10人を...

ペルシャ湾岸地域は世界でも数少ない経済成長地域だし、国民の6割以上は25歳未満だということを伝えたい。

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