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記事検索結果
789件中、29ページ目 561〜580件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.019秒)
経営者、管理者、末端の社員に至るまで、経営の管理の基本といえばPDCAという概念が頭に浸透している。 ... 結果として、特に中小企業においては 「現場の状況は一向に変わらな...
特に中小企業経営者の自殺を防ぐには、意識革命が不可欠。... 経営者は今後、一段と資金繰りに困窮することになる。 ... (日本経営士会・佐藤富夫、045・352・7034&...
提言では、日本経団連や経済同友会などの民間団体が新資格「技術経営士」(仮称)の資格基準を策定し、募集や評価、データベース化、資格の付与などを一貫して担うべきだとしている。 &#...
その際に、必ず経営者自らが関与し、IT導入による経営改革のビジョンや目標を掲げることである。... このような組織体制で導入したITは必ずや企業の経営改革につながり経営力を強化していくことだろう。&#...
今年2月には経営士会に女性の会が再発足した。名称は「NJK」(日本経営士会女性部会)である。... 〈日本経営士会・島影教子、03・3479・4217〉
2011年の暮れ、日本経営士会主催の経営士育成講座で、経済産業省発行「産業構造ビジョン2010」、中小企業庁発行「中小企業施策利用ガイドブック」等を教材に、日本企業の現状と課題解決に向けた行政のビジョ...
日本経営士会(東京都千代田区、03・3239・0691)は5月26日から7月7日までの全11日間、東京都港区のホテルアジア会館でセミナー「第37期経営士養成講座」を開く。初回は日本経営...
ここで提言する「SR―Selfシステム」は、CSR経営の重要性を理解し、中小規模組織といえどもCSR経営の例外にはならないことを十分に認識されている中小規模組織の“4ない障害”をカバーし、より効果的な...
環境経営活動が課題となった、従業員数人規模の技術サービス企業では、社内の活性化と新しい企業風土を構築したいと考え、社長が一人ひとりの社員と面談して「一人複数役」を説いたところ、社員側から逆提案が出され...
中小規模企業の経営支援を主眼としている経営士の立場としては、事業体の特性や悩みを乗り越えて、そのCSR経営を有効に発揮していただくための方策を考案し実践することが重要である。... このタイプの経営シ...
すなわち、日本の生産現場やエンジニアリング部門、経営部門では、日本人は上司の外国人に使われることが起きて来るだろう。... その結果、2009年の経営破綻後、11年に初の黒字となった。 ...
今年も昨年と同じ日に同じホテルに泊まって、今回の最大の目的であるデトロイトオートショーの見学にやってきた。昨年と今年は、日本から出かけてきたので、久しぶりに左ハンドルのレンタカーを運転して空港からホテ...
昨年の世相を1字で表す「漢字」が「絆(きずな)」に決まった。 電通総研は11年6月に「震災をきっかけとした人間関係の変化」について調査した。東日本大震災は、家族や友人との「絆」...
先日、経営士会とは別に長年会員として活動している日本交流分析協会の年次総会が大阪で開催され出かけてきた。... 交流分析士には、人材育成コンサルタントや、ビジネスマナー講師、学校教師や保育士、看護師な...
メンタルヘルスケアは経営資源の限られた中小企業にとって、重い課題であるが避けては通れない。... 未病、予防は国の方針であることから経営者はリスク管理の一環として念頭におかなければならない。 ...
