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問診後、検査は通気の良い屋外で行われ、65歳以上は胸部のコンピューター断層撮影(CT)検査も受ける。

埼玉県出身、65歳。

新日本理化、社長に三浦芳樹氏 (2020/5/15 総合3)

愛知県出身、65歳。

大平洋金属、社長に青山正幸氏 (2020/5/13 総合3)

青森県出身、65歳。

働き方改革/大日印が選択定年制 時短勤務など働き方支援 (2020/4/22 電機・電子部品・情報・通信1)

選択定年制では60―65歳の間で定年時期を選択でき、時短勤務も選択できる。

【メモ】▽開館時間=9時半―16時半▽休館日=土・日曜日と祝日、会社休日▽入館料=一般1000円、65歳以上800円、小中学生300円▽最寄り駅=JR/近鉄「...

政府によると、2012年は認知症高齢者数が462万人と65歳以上の約7人に1人であったが、25年には同約5人に1人となる見通しだ。

4月に嘱託再雇用制度を改定し、65歳まで定年前と変わらない処遇に見直した。

挑む スマート農業(4)全国121地区で実証、課題探る (2020/4/9 機械・ロボット・航空機2)

うち6割超が65歳以上の高齢者だ。

【名古屋】愛知県は65歳以上の高齢ドライバーを対象に、後付けのペダル踏み間違い急発進抑制装置の購入設置を一部補助する制度を創設する。... 3月31日で65歳以上の高齢者が4月1日以降に購入した装置が...

同社の平均年齢は約65歳。

同社は2017年に65歳定年制度を導入し、シニア層が長く働ける環境を整えた。

若手や定年延長した60―65歳のシニア層でも役職や成果次第で高い処遇を実現可能。

4月から…こう変わる (2020/3/31 総合1)

65歳まで定年前と変わらない処遇に ■社名変更■ ▽東芝機械→芝浦機械 ▽損保ジャパン日本興亜→損害保険ジャパン ■新社長■&#...

カネカ、社長に田中稔氏 (2020/3/25 総合3)

滋賀県出身、65歳。

サントリーHDとサントリー食品は2013年に定年制度を60歳から65歳に引き上げた。... 新定年制度は4月以降に65歳となる社員を対象に、1年更新(最長5年)の委託契約を可能にする。...

働き方改革をめぐり同社は、2019年4月に定年を60歳から65歳に引き上げている。17年度に58歳向けに「キャリアデザイン研修」を実施しており、65歳定年制を導入した理由やシニア層への期待をあらためて...

インフォコムは、4月1日付で「嘱託再雇用制度」を改定し、65歳まで定年前と変わらない処遇を維持できる取り組みを始める。... 現状、同社の正社員の定年は60歳で、定年退職後も一定条件を満たした退職者は...

事業承継ストーリー(55)多摩岡産業 承継前から親子で二人三脚 (2020/3/24 中小・ベンチャー・中小政策)

そのような経験をした哲義会長が事業承継を考え始めたのは65歳ごろだった。

40歳代以上をターゲットに、同社の公式オンラインショップで販売する。... 40―65歳の健常な男女76人に対し、バコパサポニン含有のサプリと、プラセボ(偽薬)を3カ月間摂取する臨床試...

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