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記事検索結果
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またキャリアビジョン形成や継続就業支援を目的に若手女性社員を対象としたメンター制度を導入するなど女性社員自身の意識を改革するための取り組みを行っている。
大きく4つ象限に振り分けたのち、特に第2象限(図表右上の欄)では自身のキャリアビジョンやライフプランに照らして重要度の順位を更に整理する。... だからこそ、本当に自身のキャリアビジョ...
今の仕事が、自分の描くキャリアや人生にとって価値あることだと感じられているか否か。... もしあなたに主体性を欠く部下がいるなら、キャリアビジョンやライフプランを簡単に話させるか、書かせてみよう。.....