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銘柄選定企業のうち、デジタル時代を先導する「DXグランプリ企業」にはトプコンと日本郵船の2社を選んだ。

交流サイト(SNS)を通じた預金の大量流出といったデジタル時代の新たなリスクも、従来の監督・規制に“隙間”があったとし対処する方針を確認する。

SNSへの対処を含め、デジタル時代ならではのリスクに備える必要がある。

5月中・下旬から連携してオンラインセミナーを開き、手軽にデジタルマーケティングを体系的に学ぶ同社のeラーニングプログラムの活用を促す。中小事業所を対象に、デジタル時代に求められるマーケティングの強化と...

経営ひと言/サインポスト・蒲原寧社長「違う視点」 (2023/4/27 機械・ロボット・航空機2)

「自分は昭和世代だが、デジタル時代に育ったZ世代の若い人々とは価値観や物の考え方など、まるで違うと感じる」と切り出すのは、サインポスト社長の蒲原寧さん。

伊藤忠商事・石井敬太社長 人間力磨いて デジタル時代だからこそ価値のある人間力と感性を磨いてほしい。... 豊田通商・貸谷伊知郎社長 &...

(藤木信穂) ―デジタル時代の人材育成のあり方は。 「デジタルに強い人を外から呼んできても会社はあまり変わらない。.....

元ソニー(現ソニーグループ)会長・社長 出井伸之さん デジタル時代捉える デジタル時代の到来を的確に捉えたリーダーだった。... 「デジタル...

デジタル産業基盤の構築やデジタル人材の育成に向けた施策を具体化するほか、デジタル時代の公共インフラについて政策の方向性を示す。 ... さらにデジタル産業基盤や人材の育成と確保、デジ...

野村総合研究所に勤務し、人事制度設計などを専門とする著者は「そのきっかけは、デジタル時代の到来。デジタル人財を確保しないとデジタルトランスフォーメーションが進まないからだ」と説く。

進化するスマートシティー(13)変化を実現するデジタル人材 (2022/8/12 電機・電子部品・情報・通信)

KPMGコンサルティングでは、デジタル時代に求められる人材の能力を「基礎リテラシー(ファンデーション)」と「業務リテラシー(ビジネス、テクノロジー、データ)」と定義して...

バイオ領域の人材採用・育成を強化するほか、カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)への貢献を見据えたテーマの探索を進める」 ―デジタルの強化に向けた基盤整備...

新型コロナウイルスの世界的大流行(パンデミック)を経験し、企業の人材活用への関心が高まったことが引き金にはなっているものの、そもそも技術革新が進むデジタル時代においては、有形資産よりも...

同じ情報を短時間で大量に刷れる時代に移り、印刷は人々の考え方に大きな影響力を持つようになった。... 印刷業界が培ってきた情報加工の技術を、時代に合わせて新たに組み直したものだと考えている。デジタル時...

総務省は、デジタル時代の放送制度の在り方に関する検討会を開き、一つの企業が複数の放送局を支配することを制限する「マスメディア集中排除原則」の緩和などについて議論した。

放送業界、TV依存脱却 収益確保へ多角化加速 (2022/1/11 電機・電子部品・情報・通信1)

【有料多チャンネル放送】未契約でも視聴可能 デジタルコンテンツ協会(東京都千代田区)の調査によると、20年の動画配信市場規模は前年比33...

DX、ベンダー頼り57% ドリーム・アーツ調べ (2021/11/29 電機・電子部品・情報・通信)

ユーザー企業とベンダー企業の相互依存関係はデジタル変革(DX)推進の足かせとも指摘されるが、「ベンダー頼り・ベンダーに丸投げ」の傾向が浮き彫りとなった。 ....

総務省は2日、「デジタル時代における放送制度の在り方に関する検討会」の第1回会合を8日に開くと発表した。

「どんな時代も食の需要はある。... 謙虚さを忘れず時代に合ったやり方をしてきた。今はデジタル時代に対応している」(編集委員・池田勝敏) *この項おわり

課題は多いが、デジタル時代を生きていく上で必須の学びだと覚悟して、社会一丸となってよりよい仕組みを整えていくべきだ。

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