- トップ
- 検索結果
記事検索結果
39件中、2ページ目 21〜39件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
(石掛善久) 【思案投げ首/不備なら“ブラック”、疑問山積も対応急務】 「いつまでに何を実施すればよいのか」「費用は事...
まずは企業統治問題の第一人者である弁護士の久保利英明氏。 ... そんなのはブラック企業だろう。... 企業経営者はこの問題をどう受け止めたのか。
同対策班(通称「かとく」)はブラック企業対策のため、4月、東京、大阪両労働局に設置された。計13人の労働基準監督官が大手企業を中心に調査を進めており、書類送検は初めて。 ...
熊本県は“ブラック企業”の対極にあるような、従業員を大切にする県内企業を“ブライト企業”と命名し、認定・育成する「ブライト企業推進事業」を始めた。... ブライト企業の認知と企業の意識改革を目指す。1...
「就活生は『健康に力を入れている企業はきっといい会社だろう、少なくともブラック企業(従業員を不当に酷使するような企業)ではないだろう』と、良い意味ですごく敏感」(柳本部長...
管理職は対象外だが、現行の労働基準法では残業が月60時間を超えれば企業側は原則50%以上の割増賃金を支払う必要がある。... しかし、現行制度下でも長時間労働、残業代ゼロのいわゆる「名ばかり店...
神奈川県かながわ労働センター県央支所(神奈川県厚木市)と神奈川県海老名市は、7月4日と同8日の2日間にわたって海老名市役所で「労働法改正とブラック企業に関するセミナー」を開催する。労働...
問題化している“ブラック企業”でないことを強調する。 ... 大企業の業績好転で採用はますます厳しい状況に。「学生の大企業志向は不安の裏返し」と分析。
厚生労働省は17日、若者の使い捨てなどが疑われる「ブラック企業」の調査を9月に実施し、対象の5111事業所のうち82%に当たる4189事業所で労働基準関係法令の違反が見つかったと発表した。ブラ...
A.過熱する「ブラック企業」批判。... 教育研修の機会が少ない、急な転勤が多い、ノルマが厳しいといった職場環境に対する不満、あるいは上司や同僚との人間関係のこじれをインターネット上に個人攻撃...
規程・ルール確認の視点 ・規程の制定、届け、周知 ・法改正対応されているか ・運用は適正か(給与、休暇、残業に注意) &#...
「ブラック企業」なる言葉が昨今、メディアやインターネット上でにぎやかだ。... 今年9月を重点監督期間として、若者の離職率が高い四千数百社を対象にいわゆる「ブラック企業の実態調査」を実施した。 ...
うち数社は創業100年を超える企業。... 【労働のバランス】 「ブラック企業」という言葉が世間をにぎわしているが、一生懸命働く企業までが同様に分類されがちだ。... これをブラック...
いまどき職場百景アンケート、今回のテーマは「自分の会社、“ブラック企業”だなあと思うことありますか?」... という質問には、「毎月、残業代がカットされる」(男性・40代)、「...
厚生労働省は8日、若者の離職率が極端に高い「ブラック企業」の実態調査に初めて乗り出すと発表した。... 悪質な違反が確認された企業についてはこれまでと同様に社名を公表し、送検する。調査対象は、離職率の...
「日本では今、ブラック企業(劣悪な環境で労働を強いる企業)化なんて言われており、そうしたことへの恐れがある。
