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金融人材、壁つくらず育成 みずほ証券は構造改革で収益力が増し、2020年度に経常利益1300億円を視野に入れる。... 「日本の金融人材は銀行・証券と区分けされて...
大手製薬企業はグローバル市場の開拓を積極化しており、医薬品の安定供給を担う工場の生産能力向上と人材力の底上げが欠かせない。... また19年には、産学公連携で医薬品を製造する人材育成・確保を後押しする...
今後目指すべき銀行像として「『現場重視の銀行』『変革にチャレンジし果敢に攻める銀行』『人材力ナンバーワンの銀行』」を挙げる。
荒海で針路を照らす人材を育てつつ、当面の収益を確保する挑戦が始まる。... だが今後、これまで以上に技術への対応力が求められることは必至だ。 ... 前提として必要なのは人材力」と強...
変革期において迅速かつ柔軟な意思決定が求められる中、各社の人材力が試される。... 塩野義製薬本体の社外取締役が、グループの社外取締役に就く若手人材を教育する機会も充実させる。... 30代の若手リー...
組織へのメッセージの浸透力や交渉力にたけている」との社内評。... 東和浩社長は「非常に想像力が豊かだ」と信頼を寄せる。 ... その前提として必要なのは人材力」と認識する。
技術力に加えて人材力強化も重点テーマ。... 「人材はサステナブル経営の根幹」(同)と話し、育成プログラムと両輪で推進する。... 技術力と人材力を磨いて「安全で強靱(きょうじ...
「恒常的に人材が不足する日本ではキープ力が重要。... 激しい人材獲得競争の中、国内外問わず親身な対応で人材を自社に留める。 ... 外国人技能実習生の支援では介護などサービス分野に...
関西中心に約90カ所の拠点と約4000人を抱えるが「当社は人材が財産。多様な人材が力を合わせて発揮する会社にしたい」と意気込む。 ... 検針訪問業務が減少傾向の中、定型業務にはRP...
人間力・活気にあふれた企業の実現に向けて、一緒に頑張っていこう。 ... 若い力でJUKIを、JUKIの働き方を変えることを期待する。 ... 【新感覚で変革を&#...
受注に伴い、搭乗客のケアを担う旅客担当と、貨物の降搭載や航空機誘導を担うランプ担当人材を合計約20人増員する。 ... 各拠点での新規路線サービス獲得とスキルの高い人材力で実績を積み...
論文成果や人材力、知の基盤、研究資金に着目。... またイノベーションを支える人材に関して、日本は研究者数では世界第3位だが、最近では若手研究者数の伸び悩みや女性研究者の参画の遅れを示した。
人材が定着し、業績の安定を実現した中小企業の人材活用術とは。... 過去の失敗を大きな糧に、“人材力”で勝ち残りを目指す栄光製作所。... 無い物ねだりではなく、現有人員の隠れた能力を見極める努力が、...
その上で、白書が問題点に掲げた「人材力」「知の基盤」「研究資金」について論じ、文末では若者のチャレンジ意識が重要とくくっています。
白書は、問題点として「人材力」「知の基盤」「研究資金」を挙げている。人材力は博士課程進学者が減少していること、国際流動性が低く国際頭脳循環への参画が立ち遅れていると指摘。... 白書は「イノベーション...
