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流通・小売り業界、初任給引き上げ加速人材確保の競争力強化（2023/3/27 建設・生活・環境・エネルギー）

ローソンは4月入社の大卒の新入社員の初任給を前年比6000円引き上げ、21万7000円となる。... ローソンの大卒の初任給の引き上げは2020年4月以来、3年ぶりとなる。... これに伴い、新入社員...

エア・ウォーター、初任給引き上げ修士修了24万8100円（2023/3/15 総合１）

エア・ウォーターは2024年4月入社の新入社員の初任給を引き上げる。... 初任給の引き上げは修士修了で4000円、大卒で1500円を引き上げた19年4月以来5年ぶり。初任給の改定...

ローソン、来月から大卒初任給6000円上げ 3年ぶり実施（2023/3/14 総合３）

これにより、大卒の初任給は21万7000円となる。... ローソンの大卒の初任給の引き上げは2020年4月以来、3年ぶり。物価上昇を背景とした賃上げ機運が高まる中、初任給を引き上げ、人材確保の競争力を...

大和証券グループ本社、初任給最大5万円増（2023/3/2 総合３）

大和証券グループ本社は1日、6月からの新卒初任給を引き上げると発表した。... 成長を担う人材を確保し、働きがいを高める観点から初任給の引き上げを決めた。

賀詞交歓会/関経連会長「経営者は賃上げを」参加企業に呼びかけ（2023/1/5 総合３）

4月入社の新卒初任給の引き上げを決めた。まず若い人の賃金を引き上げ、会社全体の賃金を底上げしたい」と語った。

大和証G、来年度賃上げ平均3%超 20―30代は4―5% （2021/12/28 金融・商品市況）

22年4月入社の新入社員は初任給から、それ以外の社員は同6月の昇給時から適用する。 ... 新入社員の初任給の引き上げは18年度以来となる。現在、総合職・エリア総...

明治安田生命、初任給5000円増 19年度、転勤ある「総合職」対象（2018/3/15 総合３）

初任給の引き上げは11年ぶり。... 転勤のない総合職の一部についても初任給引き上げを検討している。 ... 初任給の引き上げだけでなく、ボーナスの支給基準引き上げも検討。

日生、初任給10年ぶり上げ−総合職など5000−1万円（2017/3/2 金融）

日本生命保険は新卒採用の内勤職員の初任給を5000―1万円引き上げる。初任給の引き上げは10年ぶりで、4月入社予定の約800人の職員から適用する。... 総合職の場合、初任給を21万円とする。

大商、15年度税制改正で要望−地方の法人税軽減を（2014/9/30）

また人材確保のため人件費が増大する中小企業に対し、初任給の引き上げ分や採用活用費などに対し同様の控除を求めた。

九州をゆく/第1部・プロローグ(3)学生の「質」低下（2008/10/8）

企業は優秀な人材を獲得しようと初任給の引き上げに動く。日本経団連の調べによると、08年の初任給を前年のまま据え置いた企業の割合は52%で、03年の91%をピークに5年連続で低下した。